工厂经济性裁员辞退员工赔偿标准?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>外企辞退员工补偿标准最新?
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劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂辞退员工赔偿标准,最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工厂辞退孕妇最新赔偿标准
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根据你的陈述,大概可以评上10级,具体要以鉴定机构的鉴定意见书为准。用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?
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赔偿标准根据国家最高人民检察院刑事申诉检察厅5月15日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞退赔偿含绩效奖金吗,2023最新规定是什么
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专业分析: 员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退员工赔偿标准,最新规定是什么,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂破产员工最新赔偿标准
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工厂破产员工最新赔偿标准如下:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞退员工赔偿标准,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇员工赔偿标准2019最新规定
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解雇员工的依据《劳动合同法》第三十九条规定的法定事由解雇的,不需要赔偿;除上述法定事由外,按照《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂破产赔偿标准最新
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1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。 2、工人工作半年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工,劳动法规定赔偿标准是什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工厂辞退员工赔偿标准,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭对员工按怎样的标准赔偿,2023最新规定是什么
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工厂倒闭对员工的赔偿标准如下: 一、按劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 二、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂关于员工辞退的赔偿规定
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根据规定,经济补偿应按照劳动者在企业工作的时间长度,依照每满一年支付一个月薪水的原则进行支付。若员工在工作六个月至一年间,将按一年来算;若工作未达六个月,则发放半个月薪水作为补偿金。 如果劳动者的月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?
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赔偿标准根据国家最高人民检察院刑事申诉检察厅5月15日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日赔偿标准315.94元。 《国家赔偿法》第三十三条,侵犯公民人身自...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工最新最新公司解散赔偿标准是什么?
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根据我国相关法律规定,对于解散员工的赔偿标准,其用人单位无故解散员工的应向员工支付经济补偿和赔偿金:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新用人单位辞退员工补偿标准
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1、用人单位辞退员工补偿标准,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询2017年天津工厂辞退员工补偿是什么标准
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工补偿标准是什么,辞退员工要按照什么标准赔偿员工
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退员工赔偿标准,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022劳动法新规定辞退员工补偿标准
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我国相关法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解读2043年的工厂辞退员工赔偿标准
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律师解答 工厂辞退员工补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2020年辞退员工赔偿标准有什么规定?
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《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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