工厂倒闭员工要被辞退劳动法如何赔偿
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用人单位破产倒闭的,应当向员工支付经济补偿,根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
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工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工厂被辞退员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退,工厂怎么赔偿?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
四川在线咨询顾问团咨询我>>未满一年被员工辞退怎么赔偿
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工作时间未满一年被用人单位辞退的,劳动者是可以要求经济补偿的。如工作时间满六个月的可以要求用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁的人被员工辞退怎么赔偿
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辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用人单位之间的劳动合同也就终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂被辞退员工怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询工厂员工被辞退应该怎么赔偿
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《劳动合同法》规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位直辖市...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
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按照法律规定,单位是不能随意解雇员工的,除非具备法定允许解除的情形。 如果单位对你的解雇属于你自身存在过错(《劳动合同法》第39条的情形),那么单位无须对你赔偿; 如果单位对你的解雇属于无过失性辞退,...
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工厂辞退员工补偿标准2017-2018
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工厂辞退员工补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂受伤被辞退赔偿有哪些
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受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退按什么标准赔偿?
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员工被辞退,用人单位应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂被辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工怎么赔偿?
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议。 这个情况你可以申请的赔偿有很多,请问后签的劳动合同内容是什么?有没有缴纳社保?辞退的证据保留了吗? 这些问题...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂被辞退怎么赔偿
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劳动者被工厂违法辞退的,工厂需要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿,即劳动者在工厂每工作一年的,工厂要赔偿其二个月的工资; 工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿一个月的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂要给员工赔偿未成年可以主动辞退员工吗
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退员工如何赔偿工资标准
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退被辞退员工怎么赔偿员工
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>厂内员工辞退怎么赔偿
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用人单位和劳动者解除劳动关系的,根据《劳动合同法》第46条的规定,应支付经济补偿金,即每年支付一个月的本人工资,符合n的《劳动合同法》第40条,并且一个月前没有通知劳动者的,应支付一个月的工资作为代理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂被辞退员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反规定被辞退,要怎么赔偿?
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员工违反公司规定被辞退,有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工被辞退,工厂应该如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工是怎么赔偿的
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解雇员工的赔偿:1。员工有过错被解雇的,单位不需要赔偿;2。员工因不称职而被解雇。单位提前30天书面通知员工的,不需要赔偿,否则需要额外支付一个月的工资;3。单位非法解雇员工的,按经济补偿标准的两倍给...
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