因病4个月没上班了，算不算自动离职
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一般不会是自动离职，但应当向单位请病假，并要求享受病假待遇...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办
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向劳动监察大队投诉，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对因病半年没去上班，公司给办了自动离职，求助？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
因病4个月没上班了，算不算自动离职
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一般不会是自动离职，但应当向单位请病假，并要求享受病假待遇...
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请病假未准，没去上班，公司办理旷工离职
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如果公司没有给你钱，你有几条途径可以维护自己的权利：一是向当地的劳动监察大队举报。二是如果劳动监察大...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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去公司上班一年半，没给签劳动合同也没有买过保险
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
因病半年没去上班，公司给办了自动离职，求助？，律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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湖北网上自助办理身份证
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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公司上班一天半自动离职要不要给工资
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【法律意见】 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳...
北京在线咨询顾问团
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没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办
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江西在线咨询顾问团
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我在公司上班12年了，自己离职公司要给赔偿吗
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可以有补偿，工作了三年未签订劳动合同的，已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系，在应该签...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在一家公司上班，自离去办离职手续不给办，怎么办？
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在劳动合同期限内提出离职，只要提前30天申请（试用期间提前3天），找公司领导签字批准后，按公司人事部...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我爸因病不能上班，公司要他自己离职，应该如何办？
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生病后不能工作了，可以向单位提出离职，如果是个人原因离职，用人单位是不用给予补偿的，只有个人因病不能...
章法律师|
律所主任，8年经验
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居住证没有半年可以上牌吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
网上自助补办身份证步骤证
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
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公司一员工去年底回家建房，公司不给上班，公司说是自动离职
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如果没经过公司同意就不上班的，是自离...
西藏在线咨询顾问团
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上班中半年因病不能上班, 下一年下班后又去上班, 公司应该怎么补偿
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依法律规定，你说的情况应退出工作岗位，但劳动关系保留，直至退休年龄办理退休手续享受养老保险待遇。在退休前，依法享受下列工伤保险待遇： 1、享受伤残补助金（相当于你18个月的工资）； 2、每月享受伤残津...
重庆在线咨询顾问团
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公司要求去上班, 被迫自行辞职
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员...
天津在线咨询顾问团
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公司上班半年了，没交五险一金。怎么办！
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五险一金停了快一年没交，现在在新的公司要交，那以前交的不会清零，转移之后，可以继续缴纳，养老保险累计...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我自离已经有半年了现在还能去我公司办离职吗
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要看单位愿不愿意给你开了离职证明了。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
上班一年半了, 公司不给加班费怎么办
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您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。您已经上班一年半了，完全可以要求公司支付经济补偿金，若在这一年半的时间里公司有拖欠您加班费的情况，您也可向公司索要拖欠的加班费及补偿金。另外您仔细回忆一下每年的防暑...
广西在线咨询顾问团
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上了半个月班不走程序公司不给离职怎么办
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景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。...
山西在线咨询顾问团
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我在环卫公司上班7年因病不能上班了，有什补偿没有
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有签订劳动合同可以主张经济补偿金。。。。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没上班自动离职怎么办
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅...
北京在线咨询顾问团
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公司上班半个月怀孕了想辞职有没有要求
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不可以。若能有直接证据证明该员工在内无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经济赔偿的。...
黑龙江在线咨询顾问团
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