如何计算入职日期到截止日期的工龄
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计算入职日期到截止日期的工龄,具体如下啊: 1、工龄工资按年计算公式对按照有关规定招用的临时工,转为...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>我还在试用期,试用期期间离职有扣工资吗?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我没到试用期截止日期前主动离职有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
北京社保增员截止日期
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期过了主动离职有工资吗劳动合同没写
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有,试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没到离职日期提前走能拿到工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我没到试用期截止日期前主动离职有工资吗?,律师怎么看
城镇医保缴费怎么交2021截止日期
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期一个星期主动有工资吗离职
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板没有在截止日期后支付工资。我该怎么办?
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不管是在职还是离职,不管是还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我没到试用期截止日期前主动离职有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期主动离职工资当天结清吗
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试用期内离职时薪资应立即予以结算。依据我国相关律法规定,对于员工与用人单位之间解除或终止劳动合同的情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有截止日期可以终止吗
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符合下列条件的,合同自动终止: 一、债务已经履行; 二、债务相互抵销; 三、债务人依法将标的物提存;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我试用期快到了,请问试用期没有过病假有工资吗
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我没到试用期截止日期前主动离职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同截止日期没有写有效吗
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如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只有开始日期没有截止日期还算有效吗
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劳动合同只有开始日期没有截止日期,劳动者和用人单位可以协商一致确定劳动合同期限,劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同也是没有约定截止日期的,劳动合同是有效的。《劳动合同法》 第十二条劳动合同分为固定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同截止日期没有写有效吗
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如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期离职提前三天是工作日吗
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试用期离职提前3个自然日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在劳动合同法第三十八条情形之一的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询刚工作还没有过试用期主动离职工资该怎么算?
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试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一建初始注册合同截止日期跟劳动签订截止日期有关系吗
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现在一级建造师都是按照信用承诺制,无须现场提交纸质资料了,如果一经查异常,则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致,如果是长期无期限合同,则选择至2030年,望采纳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我没到试用期截止日期前主动离职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只有开始日期没有截止日期还算有效吗
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劳动合同只有开始日期没有截止日期,劳动者和用人单位可以协商一致确定劳动合同期限,劳动者和用人单位签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>起止日期怎么填写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期离职需要提前三个工作日吗?
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试用期离职提前是3个工作日。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有截止日期是怎样的
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1、也是有效的,在劳动合同中有一种无固定期限合同,只约定开始日期没有约定解除日期。 2、无固定合同不能以合同到期终止劳动关系,其他和固定期限合同一样,是对员工有利的一种劳动合同方式。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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