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医保怎么从单位转到灵活就业

2023-12-20 17人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：568

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专业分析
医保从单位转到灵活就业如下： 1、辞职或解除劳动合同，成为灵活就业者； 2、去当地社保局办理社保转移手续，将在职期间所缴纳的社保费用转入灵活就业医保账户中； 3、申请活业医保，需要提交相关材料，如身份证、社保转移证明、户口本、照片等； 职工医保申请： 1、了解保险政策：进入当地社保局网站，查询医疗保险政策及相关文件，包括参保条件比例和缴费标准等。 2、准备申请材料：根据当地规定，准备医疗保险申请所需的材料，如身份证、家庭户口簿、用人单位开具的工资清单等。 3、向用人单位提交申请：将申请材料提交给用人单位人事部门，填写并签署医疗保险参保申请表，等待用人单位办理。 4、缴费：用人单位会根据申报情况缴纳医疗保险费，同时为员工缴纳个人部分的保险费。 综上所述，企业聘用的劳动者，包括全日制和非全日制工作。其中，全日制工作者是指一个单位用于完成某项具体工作的专职劳动者，工作时间每周不低于工作时间规定标准的80%，并在该单位的用工合同或聘用协议上规定的工作时间不少于1年的劳动者。非全日制工作者是指与用工单位签订有固定期限的劳动合同或聘用协议，工作时间不足1年或工作不足80%的劳动者；
法律依据
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》 第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。
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