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失业登记能怎么办理？需要哪些材料

2024-06-07 6人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
答：原单位与职工解除劳动合同后，应将职工的工作档案在15个工作日内报合肥市人力资源和社会保障局（合肥市政务区政务环路88号）一楼大厅失业保险管理中心窗口办理失业备案手续。工作档案的主要内容应包括：录用人员登记表（原件）、劳动合同书（原件）、劳动合同解除或终止证明书（原件）、户口簿复印件（户口簿第一页和本人具体情况页）等。职工持单位出具的终止或解除劳动合同证明书，自解除劳动合同起60个工作日内到失业保险管理中心窗口办理登记，并参加职业指导培训，培训合格后持培训证明、终止或解除劳动合同证明书、户口簿、身份证、2张2寸免冠照片到户籍所在区就业保障服务中心办理失业登记，领取《就业失业登记证》或《劳动和社会保障手册》。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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