职工失业后如何办理失业登记？需要哪些材料，在什么地方办理？

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• 问办理失业登记证需要准备哪些材料
  

  办理《就业失业登记证》所需材料有： 　　１、各类劳动者办理《就业失业登记证》所需共同材料：身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表； 　　２、根据劳动者身份不同而需要提供不同材料，如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等。 　　办理《就业失业登记证》程序： 1、符合就业、失业登记条件的人员，在人力资源市场进行就业、失业登记后，按要求填写《全国统一就业失业登记证》申请表，并提供所需材料。 　　２、经市劳动就业服务局审核、签字、盖章后，在五个工作日内到市人力资源市场领取全国统一《就业失业登记证》。 　　就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

• 问办理就业失业登记证明需要什么材料
  

  办理《就业失业登记证》需要的资料（与户口所在地无关的），可以参照我国《社会保险法》第50条的规定办理，也可以具体咨询当事人就业地的社保部门，或者登陆其门户网站查看查关信息。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

• 问离职后如何办理失业登记
  

  劳动者离职后，户口迁移到青岛市，劳动者可以到青岛市就业局或者就业局授权的单位办理失业登记并依照流程领取失业证。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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