可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?
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可以。有关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何申请双倍工资赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对赔偿金和双倍工资可以同时申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿和公交公司损害赔偿可以同时申请双倍赔偿吗,能否得到双倍
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可以同时申请工伤赔偿和公交公司损害赔偿,得到双倍赔偿是有可能的。我过去搞过这样的案件,还得到了三倍赔偿(包括商业保险的)。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资可以申请双倍吗
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试用期最长为六个月,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,劳动者可以申请用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系可以申请双倍工资吗
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劳务关系不属于劳动关系,一般不能申请双倍工资的,劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿金和双倍工资可以同时申请吗,律师怎么看
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不被起诉可以申请国家赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询赔偿可以有经济补偿金和双倍工资吗
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赔偿可以同时有经济补偿金和双倍工资吗一般来说,要是公司解除劳动合同的,那么就需要给劳动者支付一定的经济补偿金。要是公司违法不跟劳动者签订劳动合同,那么超过该签订的时间之后就需要支付双倍工资给劳动者。因...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>意外险和工伤可以双倍赔偿吗,赔偿可以同时获得吗
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同: 1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿金和双倍工资可以同时申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资与补偿金同时适用吗
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可以同时适用。公司在法定期限内未及时跟劳动者签订劳动合同,最后又解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗
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劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退房申请可以要求购房者双倍赔偿吗
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卖方人违约导致购房人退房能要求双倍赔偿。商品房买卖过程中因出卖人恶意违约和欺诈,如将房屋抵押给第三人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到赔偿金和双倍工资可以同时申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
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1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>规定是哪年可以申请双倍工资赔偿的?()
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拖欠工资可以要求赔偿,但是不是双倍工资,没有签订劳动合同才可以主张双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>那种情况下可以申请双倍赔偿金
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要求单位付双倍赔偿金的条件:《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资
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用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立劳动合同而且试用期必须在劳动合同期限范围内因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样申请劳动仲裁赔双倍工资
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用工超一个月不满一年未签订劳动合同,不签订无固定期限劳动合同,违反规定解除或终止合同,可以申请双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者工资什么时候可以申请双倍工资
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劳动者可主张双倍工资的情况是: 1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资; 2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局申请双倍工资赔偿申请书有时效期限吗
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1、劳动争议调解仲裁法27条,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。2.、要求双倍工资的补偿属于劳动争议案件,按照上述规定申请请仲裁的时效期间为1年。上述意见供参考...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿金和双倍工资可以同时申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期能否申请双倍工资补偿
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试用期内用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同,劳动者有权要求双倍工资补偿。试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>毁约合同赔偿几倍
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询在这段时间我能申请双倍工资吗,如果可以,无劳动合同双倍工资应该怎么申请呢?
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无劳动合同双倍工资在法律上是有规定的,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订申请双倍工资赔偿有时效性吗
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1、劳动争议调解仲裁法27条,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。2.、要求双倍工资的补偿属于劳动争议案件,按照上述规定申请请仲裁的时效期间为1年。上述意见供参考...
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