劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣单位什么时候通知被派遣劳动者的
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劳务派遣公司必须通知劳务派遣协议的内容。劳务派遣协议应注明以下内容:(1)派遣的工作岗位名称和工作岗位性质(2)工作岗位(3)派遣人员数量和派遣期限(4)根据同工同酬原则决定的劳动报酬金额和支付方式(...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么?,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣单位未告知被派遣劳动者劳动者的具体原因是什么
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劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者派遣的工作名称和性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;劳动报酬金额和支付方式;社会保险费金额和支付方式;工作时间和休息休假事项;工伤、生育或患病期间的相关待遇;劳动安...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位如何告知劳动者
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单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和...
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位,工伤责任谁责任,劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位会被取消吗
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劳务派遣单位会被取消。劳务派遣单位违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,经由劳动行政部门责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退劳务派遣
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位是否应当将劳动单位的劳动报酬告知被派遣劳动者的义务
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《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳动派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳动派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位、用工单位与劳动者间的权利义务
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劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位对被派遣劳动者负哪些义务?
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《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位对被派遣劳动者负哪些义务
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《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位需要招标吗
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招聘派遣制的员工一般是不需要进行招投标的,但政府机关及事业编制单位招聘这样的人员,是需要人社部门同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣单位要告知劳动者哪些内容
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用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 劳务派遣单位作为用人单位,与用工单位订立劳务派遣协议后,应当将劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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