劳动合同必须订服务期吗
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劳动合同不一定要约定服务期。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>必须服务期是合同条款中的格式条款吗
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服务期并不是劳动合同中的格式条款。不论是劳动合同期限还是服务期,都不能剥夺劳动者依法解除劳动合同的权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对服务期属于劳动合同必备条款吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于逾期服务期自动顺延的吗
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有。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期是劳动合同期限是否为必备条款?
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试用期不是劳动合同的必备条款。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同争议条款是必备内容吗
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劳动合同争议条款并不是必备内容,我国法律并未规定劳动合同中必须有争议条款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
服务期属于劳动合同必备条款吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动报酬属于劳动合同必备条款吗最新的规定是什么
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劳动报酬是劳动合同中的必备条款。 我国法律规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>外遇保守商业秘密是否属于劳动合同必备条款
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1、保守商业秘密并不属于劳动合同的必备条款,而是选择性条款。 2、必备条款包括单位与劳动者的基本信息、劳动合同的期限、工作时间和工作内容、休息休假、劳动报酬等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对服务期属于劳动合同必备条款吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缺失劳动合同必备条款怎么办
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劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,对缺失的部分,双方可以协商增加,不能协商的,...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳动保护是必备条款吗
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劳动保护和劳动条件。这是针对用人单位而言的,是对用人单位设定的义务条款。劳动保护和劳动条件应当符合国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同必须服务期是不是格式条款
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必须服务期不是属于合同中的格式条款。不论是劳动合同期限还是服务期,都不能剥夺劳动者依法解除劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服务费开票属于什么大类
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到服务期属于劳动合同必备条款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同必备条款和应当具备的条款
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答:一、劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。二、具体详见劳动合同法,回答相关法律条文第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有必要法定必备条款有效吗
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有效的。劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充,也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。违反法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>与外服签订劳动合同属于外服劳动关系吗?
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1、和境外的公司签劳动合同,如果在国外工作,获得签证后直接到国外去就行了;如果在国内工作,需要通过外服机构。 与外服签订的,属于劳动派遣。与公司签订的,属于劳动关系。 2、劳动关系是用人单位与劳动者个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必备款项项目
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同缺少必备条款是否有效?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
追索货款属于买卖合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同必备条款范本是什么,劳动合同中
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《劳动合同法》第十七条:劳动合同应具备以下条款:(一)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(二)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作场所(五)工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必备条款的作用是什么,必备条款有什么
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劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。 双方签订的劳动合同必备以下条款: ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到服务期属于劳动合同必备条款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同应该是服务期吗?
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不属于。法律规定的“劳动合同期限”与“服务期”有着明显的区别和严格的界限。“服务期”需要基于进行专业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么是服务期协议,服务期协议是否属于劳动合同,对服务期有何规定
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服务期协议是劳动合同的补充,是劳动合同的约定条款。除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、服务期、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但约定事项不能违反法律、行政法规的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条款属于劳动合同
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合同必备条款有以下几点: 一、用人单位名称、地址、法定代表人或主要负责人; 二、劳动者姓名、住址、身份证号码或其他有效证件号码; 三、劳动合同期限; 四、工作内容、工作地点; 五、工作时间、休息休假;...
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