被辞退合同期满怎么赔偿
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合同期内被辞退可以根据下列标准予以补偿:可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动合同期未满,被辞退,可获哪些补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
合同期没满,被辞退可以拿到多少补偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
年满60无故被辞退,有补偿吗?没有签合同
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可以要求支付经济赔偿金。...
不明白,就问一问
合同期满被辞退有什么补偿,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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辞退补偿金的标准是什么
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适用期刚满被辞退有补偿吗?14号被辞退的。
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
试用期被辞退有哪些补偿,试用期被辞退有什么补偿
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关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
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签了合同被辞退补偿如何办,被辞退有些什么赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
合同期未满被公司辞退有何补偿,法律怎么规定的
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合同期未满被公司辞退不一定有补偿,如果是因为员工本身存在法定过错被辞退的是没有补偿的;如果单位是无过...
女性50岁,合同期满,公司辞退有补偿吗
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劳动合同期满解除合同的,公司应当支付劳动者经济补偿。...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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合同到期被辞退有补偿吗?补偿有多少?
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依据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳动合同期满而终止合同的,应向劳动者支付经济补偿金。应按每工作一年支付相当于一个月工资的经济补偿...
合同期满辞退只付1600的补偿金
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可以申请仲裁按照工龄支付经济补偿金。如需要法律帮助,可以马上拨打本人头像下面的联系方式(如遇本人繁忙可请稍后再拨),直接为您解答,或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。...
合同工在单位工作六年,合同期满后被辞退有无补偿。
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劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照你六年的工龄支付你六个月工资的经济补偿金。...
合同期满后一直没有续签,被辞退怎么补尝?
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未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
没有满试用期就被辞退有什么赔偿
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1、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被公司辞退补偿几个月的工资
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签了合同被辞退补偿如何办,被辞退有些什么赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
合同期未满被公司辞退有何补偿,法律怎么规定的
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合同期未满被公司辞退不一定有补偿,如果是因为员工本身存在法定过错被辞退的是没有补偿的;如果单位是无过错辞退员工,或者因为裁员辞退员工的,则按照该员工在单位的工作年限支付经济补偿金,员工在单位工作每满一...
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辞退未满合同期的员工,如何补偿
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要看辞退原因。原因不同,补偿标准就不同。...
未满一年辞退员工赔偿
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合同期未满被辞退能不能赔偿合同
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要看单位调岗的合理性的,建议你来电详谈...
未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...