女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期合同期满了,可以辞退吗
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哺乳期合同到期单位不可以辞退员工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,则...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,哺乳期间合同到期辞职可以赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期女职工能否被辞退哺乳期辞职有补偿吗
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一般情况下不可以辞退哺乳期女职工,除非哺乳期女职工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,受刑事处罚...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期可以辞职上夜班吗
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哺乳期单位安排上夜班可以告。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,哺乳期间合同到期辞职可以赔偿吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期被无故辞退了,职工哺乳期可以辞退吗?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年哺乳期可以离婚吗哺乳期可以申请离婚吗
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哺乳期女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以离婚。 根据《民法典》第一千零八十二条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,哺乳期间合同到期辞职可以赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗?
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单位辞退哺乳期的员工,是要给赔偿的,按照经济补偿金的二倍计算,而经济补偿金是按照员工的工作时间,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期间可以停薪留职吗
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被停薪留职是不合法的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到2022年,哺乳期间合同到期辞职可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期,如果不辞职可以吗
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只要没有《劳动合同法》第39条规定的违反单位规定、没有违法违纪情况,不辞职单位也不能解雇。至少到你哺乳期结束,单位不能解雇。哺乳期结束单位解雇的,要依据《劳动合同法》第47条支付补偿金 如果你哺乳期结...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期间遇到什么情况才可以解除合同
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,哺乳期可以解除劳动合同的情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期可以顺延哺乳吗
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哺乳期内合同到期顺延:女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期没签合同可以申请赔偿吗?
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可以请求公司进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想知道哺乳期合同到期了可以降职降薪吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条关于哺乳期合同到期了可以降职降薪吗给出了如下解答:女职工在孕期、产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询孕期合同到期顺延哺乳期可以吗?
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员工与单位签订劳动合同在单位工作,劳动合同期间会遇到很多时间,比如女员工怀孕,女职工“三期”内单位是不允许辞退员工的,遇到劳动合同届满的情况更是常见,法律上规定,“三期”内遇到合同到期的情况,合同不得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期离婚可以得到赔偿吗
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1、离婚赔偿与女方是否在哺乳期没有关系。只要一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员的行为,离婚时另一方如果没有过错,就可以请求离婚损害赔偿。 2、法律依据《民法典》 第一千零九十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,哺乳期间合同到期辞职可以赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期自己辞职有补偿吗
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哺乳期辞职没有补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期内劳动合同到期公司不续签可以要求公司赔偿吗哺乳期年终奖吗
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1、哺乳期内工资少发的,可以要求按照合同约定发放; 2、不要自己辞职,合同到期后,单位同样需要按照你的工作年限支付经济补偿金; 3、20%年终奖的主张,需要证明有该约定。 法条参考: 《劳动合同法》 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期时间到期,顺延合同到期赔偿怎么算
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哺乳期结束顺延合同到期,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同,则需要进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。单位维持原有待遇劳动者不愿意续签...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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