哺乳期时间到期，顺延合同到期赔偿怎么算

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• 问哺乳期合同到期自动顺延多久
  

  哺乳期不能解除劳动合同，你可以选择不签，没什么影响，哺乳期满以后，你可与公司自行协商是否续签劳动合同。

• 问哺乳期劳动合同顺延怎么计算时间
  

  因哺乳期劳动合同顺延的劳动合同时间计算工龄。 工龄是指是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，女职工因哺乳期延长的劳动合同期限计算连续工龄，在解除或者终止劳动关系时，需要支付经济补偿金的，计算工作年限。 女职工因哺乳期顺延的劳动合同期限，用人单位与女职工应当缴纳社会保险费，计算缴费年限。

• 问哺乳期合同到期顺延公司拒签怎么办
  

  1，哺乳期内合同到期的，自动顺延到哺乳期结束，你不用提出终止合同，单位也不能终止合同。2，哺乳期结束后，由于你已经签了二次合同，可以提无固定期限合同。单位无故终止时，可以要求经济赔偿金，是赔偿金。在劳动合同解除方面的规定，务必要咨询当地律师，比如浙江和上海对是否可以签无固定合同的规定就完全不一样。

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