劳动合同在哺乳期内可以顺延吗
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劳动合同在哺乳期内可以顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期劳动合同是直接顺延的吗
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职工在哺乳期内,劳动合同期满的,应当顺延至哺乳期结束。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期顺延合同赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期劳动合同顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、...
江西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期没签合同可以申请赔偿吗?
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可以请求公司进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期能否办理延续到期的劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期顺延合同赔偿,律师怎么看
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期顺延合同怎么写
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哺乳期顺延合同是不算签合同的。处于哺乳期的女职工的劳动合同顺延并不代表是进行续签,即使女职工在孕期、产后以及哺乳期内的劳动合同期满了,用人单位是不能终止合同的,且用人单位应该把该合同顺延到女员工哺乳期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期顺延签订合同吗
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哺乳期顺延合同是不算签合同的。处于哺乳期的女职工的劳动合同顺延并不代表是进行续签,即使女职工在孕期、产后以及哺乳期内的劳动合同期满了,用人单位是不能终止合同的,且用人单位应该把该合同顺延到女员工哺乳期...
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哺乳期承担什么赔偿
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只要是与用人单位签订了合同的,不管是劳动合同还是劳务合同,其实都可以称之为合同工,那么用人单位就应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期合同终止怎样补偿
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民法典中哺乳期被解除劳动合同,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期哺乳期
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到哺乳期顺延合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期顺延劳动合同期限
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为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同顺延吗
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同可以顺延吗
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哺乳期顺延合同是不算签合同的。处于哺乳期的女职工的劳动合同顺延并不代表是进行续签,即使女职工在孕期、产后以及哺乳期内的劳动合同期满了,用人单位是不能终止合同的,且用人单位应该把该合同顺延到女员工哺乳期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同的顺延期限
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合同顺延的流程如下: 1、约定顺眼,由当事人在合同中约定顺延条款,或者签订顺延协议; 2、法定顺延,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期签合同怎样顺延
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哺乳期内合同到期顺延:女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期顺延合法吗
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不合法。劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当延续至哺乳期结束。用人单位违反规定终止哺乳期女职工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期顺延合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
顺延合同终止后怎么赔偿
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顺延合同终止后的赔偿方式是:选择继续履行或采取补救措施的违约责任或赔偿损失。一方违约造成对方损失的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期顺延合同算签合同吗
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哺乳期顺延合同是不算签合同的,用人单位不能在女员工处于哺乳期而与其解除合同。哺乳期顺延合同意味着哺乳期结束,此前签订的劳动合同也会终止。如果仍需建立劳动关系,需在哺乳期结束之后重新签订劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同到期顺延吗
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单...
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