签了合同工作不满半年扣不扣工资
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不合法;按照《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30天提议的书面去职,不需要用人单位准许就能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职员工会不会扣工作服费
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不合理的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作不满一年扣工服费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作满10年但工作不满一年
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你在新老单位已累计工作满10年,只要没有不享受当年年休假的特殊情形,你就可以享有10天的年休假(即10天带薪休假)。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业扣员工工作服费合理吗
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作不满一年,单位扣2000元押金,合理吗
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这是不合理的你是可以向劳动监察部门投诉的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满一年扣工服费,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询不满一年离职,公司因工作服扣钱。员工应该如何维权?
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《劳动合同法》(2012修正)第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞工到期,工厂说不满一年要扣工作服的钱,这合法吗?
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满一年扣工服费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
规定没有做满半年扣工作服的钱合法吗
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这真的不合规哦!这只是公司内部擅自订立的规定罢了,员工找工作时可不能被强制缴纳任何所谓的“保证金”或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满一年的工作时间算工龄吗
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从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限,其折算后增加的视同缴费年限关于折算缴费年限的计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工作18个月,工作满一年
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1,年终奖应不应该发放,要看你与公司签订劳动合同时,公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作不满一年扣工服费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一年是否算满一年的员工
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若职工本人为非主要责任,则属于工伤。若职工本人为主要或全部责任,则不属于工伤。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣除了工作服费,员工的工作服的费用能在工资里扣吗
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劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年因辞职不给休年假
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劳动者工作满一年因辞职不给休年假,可以通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基层工作年限不满一年怎么填
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在计算基层工作时间时,必须精确至月份进行衡量,工作期不满一个自然月者,则按照一个完整月来进行计算。从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工作满一年但一直休病假要扣工资吗
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不是扣工资,而是有病假工资标准。 实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 (一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>长假当休工作不满一年还要扣工资合理吗
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不合理,因单位原因放假,不得扣工资的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满一年扣工服费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后,扣工作服费,合法吗?
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劳动者辞职,用人单位是不能克扣劳动者工衣钱的,如果用人单位克扣其工衣钱的,劳动者可以向当地的劳动监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作不满一年,单位扣2000元押金,合理吗
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这是不合理的你是可以向劳动监察部门投诉的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>后,扣工作服费,合法吗?
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劳动者辞职,用人单位是不能克扣劳动者工衣钱的,如果用人单位克扣其工衣钱的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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