单位擅用未成年人的构成
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根据我国现行立法,单位聘用童工是违法的,聘用单位将会受到处罚。...
出现了危险犯有哪些危险犯
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危险犯是对犯罪的一种分类,以对法益发生侵害的危险作为处罚根据的犯罪,是危险犯。我国《刑法》对危险犯做...
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非法行医的危害有哪些
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口头合同的风险有哪些
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录用未成年人有风险吗
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用人单位录用未成年人是有风险的,如果是16岁以下的未成年人,属于童工,单位使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元,并且责令单位改正。情况严重涉嫌犯罪的,依法追究用人单位的刑事责任。...
2017年危害意识形态的制度风险有哪些
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个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些...
未成年人吸毒的危害
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吸毒的,处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500...
不明白,就问一问
单位录用未成年人出现危害的风险有哪些,律师怎么看
香港人找人代持房产的风险有哪些
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资产收购风险有哪些
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隐名股东风险有哪些
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录用未成年人的风险有什么
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录用未成年人有风险,我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施,具体包括: 1、不得安排其从事禁忌的劳动; 2、应当对其进行定期健康检查; 3、应当向劳动行政部门办理登记,...
技校录取未成年人有哪些风险
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录用未成年人有风险,我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施,具体包括: 1、不得安排其从事禁忌的劳动; 2、应当对其进行定期健康检查; 3、应当向劳动行政部门办理登记,...
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单位代缴社保的风险有哪些
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单位代缴社保风险有政策风险,信誉风险,使用风险。...
同居出现的法律风险有哪些
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1、法律明确禁止有配偶者与他人同居。若两人同居时双方各自都有配偶,则不适用法律规定的同居关系分割共同...
未成年人招考有风险吗?
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录用未成年人有风险,如果是16岁以下的未成年人,属于童工,使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款50...
不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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隐名股东的法律风险有哪些
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用人单位对劳动者造成损害的有哪些风险
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1、劳动法方面的风险,比如没有劳动合同,或制定的规章制度不符合劳动法律的规定。 2、表见代理行为。最典型的就是业务员滥用盖章的空白合同。3、内部管理制度不健全。来自企业外部的民事风险。 主要包括:1、...
单位录用未成年人受伤, 单位有没有赔偿
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用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤,即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。国务院《禁止使用童工规定...
用人单位未签订劳动合同,用人单位有哪些赔偿风险?
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双...
未成年人可以卖房吗 有哪些法律风险
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未成年人可以卖房,监护人为了未成年人的利益才能出售其房屋,并须提供监护人签名保证其具有监护人资格和出...
单位不签劳动合同的风险有哪些
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一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 二、单位终止或者解除需要依法支付经...
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未成年人身损害如何起诉
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以危险方法危害公共安全罪构成要件
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用人单位未签订劳动合同的风险有哪些?
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:...
用人单位未签订劳动合同有哪些风险?
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:...
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保险合同不成立的危害有哪些
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保险合同不成立的条件有: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害...
公司股权转让有哪些风险
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未成年工作有哪些危害?
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不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条第二款规定,“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的...
用人单位未签订劳动合同赔偿风险有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:...