我是劳务派遣工，现在对方辞退我，有没有补偿
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正常情况下可以主张。主要需要区分情况处理： 1、对方是用工单位还是派遣单位？2、因为什么原因辞退？3...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
外企存在劳务派遣关系是否合法
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外企存在劳务派遣关系合法。依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，劳务派遣单位应当与...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
办过外企劳动合同现在被辞退怎么办
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如果合同期满被辞退；你可以得到工作年限*月工资的补偿；也就是工作1年补偿1个月的工资； 如果合同工不到期倍辞退；外企劳动合同一年按照工作年限双倍补偿；双倍补偿不超过12个月。...
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劳务派遣无故被辞退
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劳务派遣被工，用人单位无故辞退，工资应该全额支付。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员，就等同于将劳务派遣人员，退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我是劳务派遣外企，现在疫情过后辞退怎么办，律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司劝我辞退，我是劳务派遣，应该如何办
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先找用人单位反映下这件事，再联系用工单位，协商不成的话，提起劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣工被辞退如何维权，劳务派遣员工辞退
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退．开除）分三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...
广东在线咨询顾问团
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我是劳务派遣工
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劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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现在疫情期间被公司辞退怎么办
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务派遣公司以辞退劳务者怎么赔偿
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如果劳务派遣人员被辞退的情形属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，派遣单位应当按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
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用工单位在劳务派遣中能否将员工辞退，劳务派遣工可以被辞退的情况
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员工是属于劳动派遣员工，员工的劳动关系存在于派遣公司，而用工单位在员工符合被辞退的条件时是可以将员工退回派遣公司，由派遣公司重新安排。是可以被辞退的。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本...
陕西在线咨询顾问团
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现在的劳务派遣公司辞退工资都是多少啊？
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试用期内可以解除劳动合同，但应该履行相应的规范的程序 如果是劳动者主动辞职，可以提前3日通知用人单位辞职 如果是用人单位辞去员工，则用人单位则须向劳动者提供书面说明解除劳动合同的理由和依据另外，在试用...
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劳务派遣合同辞退我应该怎么处理
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣后退休年龄在多少
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劳务派遣工最为一种劳务派遣公司的员工，在退休年龄上是与企业的正式工一样的，都是男性60周岁、女性55...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了，劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作，无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在国外接种疫苗后怎么在国内登记
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王元会律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳务派遣被辞退后保险怎么处理
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被辞退之后需要帮当事人在15天之内进行保险的转移。但如果是被辞退的员工还没有在这个期间找到新的单位，那么原来的保险账户会由有关单位暂时进行封存。等到员工找到了新的公司之后才继续的进行缴纳。...
天津在线咨询顾问团
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我是劳动派遣想辞职了不给退怎么办？
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劳动派遣合同到期，你有权不再续签。r单位不让走既没有法律依据，也没有任何道理。r工资不给你了涉嫌克扣工资，侵害了你的合法权益。r你可以向劳动监察大队投诉。r为节省时间，建议直接申请劳动仲裁，请求裁决单...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳务派遣一直退回怎么办
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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 ...
丰培铭律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳务派遣暂行条例》第十七条劳...
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劳务派遣工被辞退劳务派遣单位辞退时应该如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞退），其补偿与否，分为如下三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，...
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