残疾人保障金缴纳标准

2023-05-13 11人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

残疾人保障金具体缴纳标准如下： 1、单位职工工资总额的比例：一般为0.5%-1.5%不等； 2、最低缴纳标准：根据当地政策和规定，规定了最低缴纳标准，如上海市规定最低缴纳标准为每人每月5元； 3、最高缴纳标准：根据当地政策和规定，规定了最高缴纳标准，如北京市规定最高缴纳标准为每人每月80元。残疾人缴纳保证金需要注意以下几点： 1、了解缴纳标准：残疾人在缴纳保证金前需要了解相关政策和规定，明确缴纳标准和金额； 2、保证金使用范围：残疾人需要了解保证金的使用范围和用途，确保自己的权益得到保障； 3、缴纳方式：残疾人需要了解保证金的缴纳方式和时间，可以选择线上或线下缴纳，也可以选择分批缴纳； 4、保证金退还：当残疾人按照规定使用相关服务或履行义务后，可以申请保证金的退还。残疾人需要了解保证金退还流程和注意事项，确保申请流程顺利进行； 5、保证金的安全问题：残疾人在缴纳保证金时，需要注意保证金的安全问题，选择正规的缴纳渠道和机构，避免出现资金损失或诈骗等情况。综上所述，不同地区的残疾人保障金缴纳标准可能存在一定的差异，具体的标准和内容需要根据当地的相关法律法规和规定来确定。另外，残疾人保障金的缴纳一般由单位代为收缴，个人也可以自愿缴纳，缴纳后可以享受当地政府的残疾人社会保障和福利待遇。

法律依据

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

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