残障金必须要缴纳吗-法师兄

残障金必须要缴纳吗

2022-07-19

残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人，每年也得交几千元。《关于调整残疾人就业保障金征收标准的通知》第五条，自2014年1月1日起，残疾人就业保障金的征收将按新标准执行。新的残疾人就业保障金征收标准是：现按每人每月12元残疾人就业保障金标准征收的用人单位（个体工商户暂不征收），残疾人就业保障金的征收标准从2014年至2016年逐年等幅提高4元，即2014年1月起（2014年2月份征收期开始执行），由目前每人每月12元标准调整为每人每月16元；2015年1月起（2015年2月份征收期开始执行），征收标准调整为每人每月20元；2016年1月起（2016年2月份征收期开始执行），征收标准调整为每人每月24元。

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高级人力资源管理师谢炳城认为：您没有把问题描述清楚，无法从题面上准确判断。以下是关于领取退休金的一些硬性规定，您可以参考一下： 1、必须累计买满了15年的社会养老保险。这里有三个关键词：社会养老保险、累计、15年。首先，职工社会养老保险和职工社会保险是两个不同的概念，很容易搞混，职工社会保险是指养老、失业、工伤、医疗、生育五个险种，职工社会养老保险只是这五险中的其中一个。有很多企业都为职工购买了社保，但是不一定买足了五险，往往是只买了工伤之类的，并没有买养老。您说的交了16年社保，并不等于买了16年养老。其次，必须买满了15年，这个15年是累计的，不是连续，也就是中间是可以中断的。再次，社会养老保险是可以异地的，比如在苏州买了五年，在北京买了三年，在宁波买了五年，在广州买了二年，累计满了15年，退休时将所有地方购买的社保转到退休地即可。 2、必须年满50周岁。您说的50岁是50周岁呢还是民间算法50岁，也就是从51岁生日那天开始，才算是满50周岁，达到法定退休年龄，出生日期以身份证为准。民间很多地方是多叫一岁的，比如1965年11月1日出生，到今天为止，民间叫50岁，在法律上则要到今年11月1日才算满50周岁。 3、必须去办理退休手续。您达到50周岁后，应当退休，离开工作岗位，用人单位应当协助您办理相关离职手续，包括协助您办理领取退休金的手续，比如提供相关证明等。综上所述，您不能领取退休金的问题，不知具体出在哪个环节。建议您带身份证到当地社保局窗口去当面咨询，也可打当地12333咨询一下，或许能得到更准确的答复。