私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
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私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇佣人员发生交通事故如何赔偿
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雇佣人员发生交通事故的,如果是在从事雇佣活动的期间发生,一般由雇主承担赔偿责任,如果司机具有重大过失...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇佣人员侵害他人权益会如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询人员受伤保险如何赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣人侵害他人权益如何赔偿
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雇佣人员侵权他人,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣工人心梗事故如何赔偿
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雇佣工人心梗死亡的属于工伤死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣人员侵害他人权益会如何赔偿,律师怎么看
侵害他人名誉权承担什么责任
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询人身损害赔偿系数如何确定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询民XX雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿
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1、雇佣人员侵害他人权益造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人侵权如何赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣人员侵害他人权益会如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023雇佣工人心梗死亡如何赔偿?
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1、雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到雇佣人员侵害他人权益会如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在雇佣活动中致人损害或者其他雇员损害的,如何承担侵权责任?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>私人雇佣伤害如何赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系下的赔偿标准须参照人身损伤赔偿标准进行。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣侵权损害赔偿责任如何划分?
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雇佣侵权分为雇员致第三人损害和雇员遭受损害两种: 一、雇员致第三人损害。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇员被第三人侵权怎么赔偿
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雇员受第三人侵权后应当由侵权责任人进行赔偿;若因工作原因受损害的,也可以主张用人单位进行赔偿。我国《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体户雇佣员工受伤如何赔偿
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个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法入侵他人住宅罪如何判
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询社会人员如何入党
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣侵权损害赔偿责任如何划分
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雇佣侵权分为雇员致第三人损害和雇员遭受损害两种: 一、雇员致第三人损害。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系侵权如何赔偿?
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法院的判决中应该引用了相关法律条文。最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣人员侵害他人权益会如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在从事雇佣活动中遭受伤害如何索赔
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非劳动关系的雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,应当由雇主承担赔偿责任。法律规定,个人之间形成劳务关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣关系侵权如何赔偿
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《关于最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系侵权如何赔偿?
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《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从...
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