劳动法无条件辞退2年工作的如何赔偿
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按照《劳动合同法》规定,如因劳动合同期满,用人单位不续签的,应按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作17年了,劳动法辞退员工,
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对要参加工作了,劳动合同辞退人员条件是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询因员工参加工作三年没签劳动合同被辞退
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工参加劳动合同期间就可以辞职吗
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员工在劳动合同期间可以辞职。员工辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退劳动合同的规定
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要参加工作了,劳动合同辞退人员条件是如何规定的,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同是什么如何辞退被辞退的人员
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劳动合同辞退人员合法的辞退的情形包括在试用期间,证明劳动者不符合用人单位的条件的情形,劳动者严重违反用人单位的纪律或者是规章制度的情况,劳动者严重失职,对用人单位造成损害等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动法如何规定劳动期辞退条件
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对要参加工作了,劳动合同辞退人员条件是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同内辞退员工应满足哪些条件
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劳动合同内辞退员工应满足的条件如下: 1、协商解除; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同条款规定了试用期后被辞退如何赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定员工如何辞职
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劳动法规定员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的员工需要提前三日通知用人单位,员工也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到要参加工作了,劳动合同辞退人员条件是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何合理辞退员工劳动法的具体规定
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劳动合同法: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>同条件同年参加工作2017年退休人员比2016年退休人员还少?
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保人符合下列条件之一的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退劳动仲裁员工辞退的条件是什么
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解雇劳动仲裁需要以下信息:1。劳动仲裁申请;2。申请人和被申请人的身份证明和复印件;3。有委托代理人的,应当面对面签署并提交授权委托书和委托代理人的身份证复印件;4。申请人与被申请人的劳动关系包括原件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工参保劳动合同书上需要规定吗
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员工参保劳动合同书上需要规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工会要如何参加企业的劳动争议调解工作
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工会如何参加权企业劳动争议调解工作 《劳动法》第八十条作出了明确规定:“在用人单位内可以设立劳动争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂辞退员工劳动合同是否会作废?
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1、根据我国《劳动合同法》的规定:第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、所以,如果劳动合同没到期,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>参加工作签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要参加工作了,劳动合同辞退人员条件是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要辞退员工想知道员工不参加培训被辞退的问题
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1、正常情况下,不参加公司安排的学习,按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务,同劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何参加退休人员工伤认定
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1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签劳动合同如何辞退员工后面要是辞退的话需要注意哪些呢
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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