劳动法2n+1补偿金条件
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我国没有2n+1的补偿,只有2n和n+1。其中n指的是经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2n+1,求2n+1超期应赔偿多少,怎么赔偿
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根据相关法律规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对赔偿条件的2n,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询附条件的合同的条件
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询2n赔偿金条件
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2n指经济补偿的两倍。用人单位违反《劳动合同法》规定终止或者终止劳动合同的,需要支付经济补偿的两倍。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>2n+1怎么赔偿?
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没有2n+1的规定,所谓的n+ 1,1是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同,不采用提前30...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2n赔偿金的法律规定
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2n赔偿金的法律规定如下: 2n即两倍经济补偿金,即用人单位在违反劳动合同法的情况下,解除或者终止劳...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿条件的2n,律师怎么看
快递丢件怎样赔偿
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询德邦丢件怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询保险法60条代位赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司的2n和需要赔偿2n怎么分
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公司违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿,其相关规定为: 1、2n是指用人单位违法辞退应给予劳动者的赔偿。赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2n如何赔偿?
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国家赔偿金额如果不赔可以向上一级人民法院上诉。公民在申请国家赔偿时,应该递交国家赔偿申请书,上面写明受害人的情况,具体的赔偿金额以及要求赔偿的缘由。 《国家赔偿法》第二条,国家机关和国家机关工作人员行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿条件的2n,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职怎么要到2n+1的赔偿
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离职是要不到2n+1的赔偿的。 用人单位辞退员工,需要付出的经济补偿分为0、N、N+1、2N四种情况...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>n+1和2n赔偿规则
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n+1和2n的赔偿规则包括: 1、2n是指双倍的赔偿金,是用人单位违法解除劳动者劳动合同时需要支付的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2n赔偿标准是什么
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就是按照2倍的月工资赔偿。一般的劳动经济补偿是每工作一年就补偿1个月的工资,这就是n倍补偿。但是如果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>债转股的条件
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到赔偿条件的2n,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动案件赔偿金是2n 1吗
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不是。劳动案件中不存在2 1的情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分三种情况,你自己对照属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职时赔偿2n
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申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1的赔偿如何
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1、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2n赔偿怎么算
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2n赔偿是指用人单位违法解除劳动合同的,根据我国劳动合同法第八十七条的规定,应当按照经济补偿标准的二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2n的赔偿适合范围是什么
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一、2n的赔偿适合范围是什么 1、2n的赔偿适合范围是,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况。在此...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借条无效的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询股票上市的条件
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询2n赔偿金的法律规定
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2n赔偿金的法律规定为当用人单位违反规定,解除或者终止劳动合同的,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付经济补偿金的标准的二倍。若公司不予以赔偿的,员工可以通过向工会、劳动局、劳动执法监察大...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2n赔偿是多少2023
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一、2n赔偿是多少 1、2n赔偿是指2倍经济补偿, 2、用人单位违法解除劳动合同的,就要支付2倍经济补偿, 3、劳动者工作每年一年,支付2个月工资作为经济补偿。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿条件的2n,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金赔偿标准2n+1?
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1、N是指工作年限,也可以等于是经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询裁员赔偿n加2n
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N与2N取决于单位的裁员是否复核法律规定,建议带上材料给律师审查一下。如果单位违法解除劳动合同,你是可以拿到双倍经济补偿的,经济补偿数额取决于你的工龄,即16个月工资。你需要搜集证据证明你们的劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>按2n计算赔偿数的情形
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 1、如果双方...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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