试用期员工述职表应该如何写？
图文12人已浏览
首先，要怀着饱满的热情，感谢公司提供的机会，然后表达下公司前景美好，公司氛围好，领导是明灯，同事融洽...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位如何开除试用期员工
图文6人已浏览
试用期内证明不符合录用条件，用人单位是可以开除的。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工在试用期间个人自评如何写？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,138人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,724人观看
丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期如何评定
问答584人已浏览
一般对试用期员工评价分为以下几方面： 1.专业能力是否胜任； 2.工作积极性如何； 3.考勤纪律是否遵守； 4.团队配合程度； 5.比如领悟能力接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。《劳动合同法...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同试用期间工资如何写？
图文609人已浏览
劳动合同上的工资，按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
疫情期间员工在试用期，公司能裁员吗
图文11人已浏览
可以辞退员工的情形： 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工在试用期间个人自评如何写？，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,615人观看
张景文律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,252人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,589人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
如何要求自己在试用期内辞退技术人员
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期期间员工病假公司如何辞退员工
问答584人已浏览
劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。 但是，除此之外，从事...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工在试用期间个人自评如何写？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工的试用期如何划分
图文146人已浏览
员工的试用期是按下列标准来划分的：劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期以一个月为限；劳动合同期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
如何解除员工试用期期间的劳动合同
图文113人已浏览
员工试用期可通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三日通知用人单位解除劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工试用期间工作表现应该怎样写
图文1人已浏览
工作表现：本人能够热爱公司，团结同事，遵守公司的规章制度，服从上级安排，能及时的领会上级的指令和完成...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频16,172人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
遇到员工在试用期间个人自评如何写？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
财务人员试用期转正主要工作表现（自我评价）该怎么写？
问答584人已浏览
首先非常感谢领导对我的信任与支持，无论如何我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好； 在工作期间，我明白了，财务工作是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工试用期自我鉴定怎么写？
问答584人已浏览
下面为大家解答员工试用期转正自我鉴定：时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
一个员工在公司试用期工资计算是如何的？
问答584人已浏览
1、如果你实行的标准工作时间，即每天工资8小时，周六上班应当支付相当于平时的2倍工资。 2、按照国家法律规定，日工资的计算方式是月工资除以20.83天。当月工资=工资标准（960元）/20.83*当月...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
如何在劳动者试用期间发放工资
图文108人已浏览
用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个“不得低于”： （1）不得低于本单位相同岗位的最...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
试用期间自我工作小结要怎样写？
图文0人已浏览
工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,517人观看
张宗垚律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一般试用期是多长时间
视频7,127人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
试用期跟踪评估表中自我评价怎样写？
问答584人已浏览
（一）、工作业绩：包括 1.工作目标完工程度：是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可 2.工作效率：是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高 3.工作创新：分析现有工作，提出合理...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
个人如何计算试用期工资
问答584人已浏览
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工在试用期间个人自评如何写？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期人员考评的标准是哪些？
图文4人已浏览
一、员工在试用期间是企业评估新进人员是否能适应企业的工作需要，这个时候对员工进行的考核是企业需不需要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
个人自费社保如何买
视频1,622人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期员工如何辞职
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。因此，试用员工只要提前三天向公司提出书面通知，就可以解除劳...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
解雇试用期试用员工如何赔偿？
问答584人已浏览
1、试用期内，如果证实员工不符合录用条件的，是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
