劳动合同可以自由约定条款不以约定哪些条款
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可以。对于某些事项,法律不做强制性规定,由当事人根据自由意愿选择是否在合同中约定。这些条款的签订完全...
劳动法约定合同期限的条款
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可...
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公司合并合同的主要条款有哪些
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借款合同变更条件有哪些
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劳动合同可以约定的条款有哪些, 劳动合同可以约定的条款都有哪些呢
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一、劳动合同可以约定的条款在劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者约定一些操作性强的合同条款很有必要,只要不违反法律法规的,均可约定,实践中用人单位应当活用“约定条款”,可以在很大程度上保障用人单位的利...
哪些条款禁止在劳动合同中约定
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以下条款是禁止约定在劳动合同中的: 1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式...
属于劳动合同约定条款的是什么?,有哪些法律规定
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属于劳动合同约定条款的是什么? 属于劳动合同约定条款的是试用期培训以及保密条款和补充保险福利待遇等相...
不明白,就问一问
劳动合同约定的不合法条款有哪些?,律师怎么看
合同中保密条款违约如何约定
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借款合同提前还款条款怎么约定
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合同违约责任条款应该如何约定
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劳动合同可以自由约定条款不以约定哪些条款
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可以。对于某些事项,法律不做强制性规定,由当事人根据自由意愿选择是否在合同中约定。这些条款的签订完全取决于用人单位和劳动者的自愿,当事人双方可以协商约定相关内容,也可以不约定,因此可以称之为劳动合同的...
《劳动合同法》有哪些法律规定劳动合同有约定违约金吗
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
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下面哪些属于劳动合同中的约定条款
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劳动合同的约定条款:试用期;培训;保守秘密;补充保险;福利待遇;其他条款。必备条款:劳动报酬;劳动合...
法律规定劳动合同条款内容有哪些
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法律规定劳动合同的内容包括:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
劳动合同合同是否有约定终止条款?
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劳动合同中没有约定合同终止条款的必要性,只要有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法...
租房合同违约金规定有哪些
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合同违约有哪些情形
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劳动合同中有哪些条款可以约定违约金
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1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。...
合同约定的劳动合同条款要具备哪些内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
签劳动合同时,应当包括哪些条款,如何约定劳动合同的条款
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根据劳动合同法规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工...
根据劳动合同法的有关规定劳动合同应当具备哪些条款
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劳动合同要具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住...
如何约定劳动合同条款?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同应约定哪些条款,有没有相关的法律规定
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劳动合同应约定以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。...
劳动合同条款没有约定劳动者的合同效力,不具有法律效力
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
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劳动合同有违约金条款这合法吗
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劳动合同有违约金条款一般不合法,劳动合同仅以下两种情形可以约定违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,...
合同违约条款怎么写
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劳动合同法对于劳动关系有哪些约定和不同
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
劳动合同违约条款约定情形有哪些,怎么规定
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企业违约的情形具体如下: ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; ③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延...