监狱机关上班要收手机吗
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相关法律法规明令禁止监狱工作人员不得携带手机进入监内,否则要承担相应的行政法律责任。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂上班玩手机被罚钱怎么办
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工厂上班玩手机被罚钱,可以向劳动保障部门投诉。工厂没有罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂上班收手机合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被传唤了没收手机合法吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询手机电池厂上班怎么样
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劳动法不规定各行业的加班费标准,要按你的底薪算加班费的例如你一个月工资2000元,2000除21.75天,再除8小时,得出你一小时是11.5元。你加班几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才可算...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工厂收手机算不算违法
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手机系员工的随身物品,其手机中有员工自已的隐私,工厂违反劳动法侵犯员工的合法权益,依法不应予以支持。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
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单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂上班收手机合法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工厂上班手被机器搞掉三个手指头
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申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,协商不成可提起劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,手机在老板手机上出现问题,厂里为什么要赔偿我多少钱
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你们要收集双方存在事实劳动关系及发生事故的证据,大概有:带有工厂标示的工作牌、工作服、工作证等,或有2名及以上的证人,或通话录音。如果能够证明,其伤害属于工伤,就可以通过工伤认定依法享受工伤待遇,所涉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂上班收手机合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的,如果你急辞有造成单位损失的,是另外一个问题,单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班手指甲被机气打掉了有赔偿吗
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如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂每天上班14个小时合法吗
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工厂每天上班14个小时不合法。 申请劳动仲裁的方法如下: 1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拘留手机没收吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂上班收手机合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班自离不给工资合法吗
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在工厂上班自离不给工资不合法。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,可以到当地劳动行政部门申请劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班,手指骨折,在厂里工伤手指算是工伤吗
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工作原因造成的,可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班,被机械伤了手指,休息了十来天,算吗
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班,手指骨折,在厂里工伤手指算是工伤吗
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工作原因造成的,可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂5.3正常上班不算加班,这样合法吗??
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不合法你可以匿名投诉到当地劳动局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工厂上班手指被机器打断工伤认定怎么样
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1申请工伤认定《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班临时工上到五金厂保险合法吗
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工伤去社保局办理工伤认定,认定工伤后,治疗费用工伤保险报销,单位不进行工伤认定造成费用无法报销,单位承担。不属于工伤的,治疗费用医疗保险报销,不能报销费用单位没有报销责任《工伤保险条例》第十七条规定:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂上班收手机合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂上班有加班费吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未经同意上门催收合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工厂上班时间手被锯伤是工伤吗?
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在厂里上班期间手被割伤属于工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>电机在工厂上班十年现在工厂转让有补偿吗
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退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
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