相关问答
工作时间工作地点因工作原因受伤,可申请认定为...
发生工伤以后,马上入院治疗,并在治疗过程中申请工伤认定,等工伤认定下来马上申请劳动能力鉴定。如有疑问,欢迎来电咨询。...
大家都在问查看更多
根据你目前的描述属于劳动争议,因为工作原因的,可以申请工伤的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
属于工伤,建议做伤残鉴定,参照工伤保险条例索赔
不属于工伤,可以请求人身损害赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
147人已浏览
172人已浏览
516人已浏览
396人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询