受工伤后没有办理工商手续!现在可以补办吗?
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按非法用工进行一次性赔偿。 未经工商登记的单位不具备法定用工主体资格,是为非法用工单位,招用劳动者遭...
一年半的工伤后还可以申请工伤吗
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依据我国相关法律的规定,工伤认定的期限为一年,如果超过一年未申请的,一般是不能再申请工伤认定的,但如...
针对工伤20年后不可以补办工伤的有关手续吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出工伤后再补上社保可以吗
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八级工伤能赔20万吗
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工伤补偿不办理商业手续可以吗
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商业途径和工伤赔偿是两回事,均可依法要求。如果没有办理社保中的工伤保险,则由单位承担工伤赔偿责任,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定...
工伤后可以继续单位工作吗?
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工伤认定期间能去单位工作:单位无权辞退劳动者,劳动者享有继续工作的权利,单位需要发放报酬。 工伤认定...
九级工伤一年以后继续工作可以降低我的工资吗?
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各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。...
不明白,就问一问
工伤20年后不可以补办工伤的有关手续吗,律师怎么看
怎么补办临时工工龄手续
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤后不办离职手续直接离开单位办理手续可以领取工伤保险补助金吗
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如果是离职,和单位正式辞职、办离职手续,这样单位和工伤保险还要支付补助金。不办理手续直接离开单位,相应补助金无法领取(要单位办理离职、社保转出,工伤保险才支付一次性医疗补助金,同时单位支付一次性伤残就...
员工工伤二十年后可以补办吗?
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有关的劳动法规并没有明确规定只能结合《民法通则》中有关规定提供一些法律建议。本案中,您向厂里提出补办工伤,厂里作出不予办理决定并通知到本人之日应看作劳动争议发生之日。您如果在其后60日内向劳动仲裁委员...
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办完退休手续后还可以补以前的工龄吗
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看情况。养老保险实行个人缴费制度以来,对应缴未缴的时间,在计算职工退休待遇时不视为缴费年限,而不涉及...
2022年如何鉴定工伤和办理工伤手续?
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一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接...
员工工伤赔偿后可以工作吗,工伤后继续上班有啥好处
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工伤伤残职工,根据伤残等级决定是不是能够上班。 第一,工伤达到一到四级的,或者工伤五到六级,单位难以...
工伤补贴一般补多少
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自费工伤可以报农村医保吗
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工伤认定以后怎么办,还有什么相关的手续
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一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交:复议申请书;工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。 二、向人民法院提起行政诉讼。需准备:诉讼状,证据清单:工伤认定决定书;申...
工伤保险手续补办好可以再次入职吗?
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能,在公司补交工伤保险亲产生的费用由公司承担,补交后产生的新费用,由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责...
补缴20年养老保险之后可以办退休手续吗
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满足条件的可以退休,办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过...
工伤鉴定没有工伤证该怎么办?可以补办吗?
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没有工伤证,只有工伤认定决定书。发生工伤,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,若属于工伤的...
工伤没有报警可以补办吗
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可以在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请,然后向劳动监察投诉,...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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20年前工伤标准及赔偿怎么办20年前的工伤还能补偿吗
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20年前工伤可以享受新发生的工伤保险待遇。 20年轻的工伤,是老工伤,即1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,其中经过劳动能力鉴定,构成伤残的,已经纳入社会统筹...
工伤一年后可不可以鉴定工伤
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关于工伤一年后可不可以鉴定,首先工伤认定是有一定时间限制的,如果你已经超过一年时间的限制,就是说从工伤发生事故之日起满一年时间还没有到当地的劳动保障部门申请工伤认定,将不会进行工伤认定,而不是鉴定只有...
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工伤期间未申请工伤认定可以办理离职手续吗
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申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤评定十级工伤赔偿有20年有关系吗
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支...
工伤出院后办理休养手续可以按病假吗
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可以按照病假,如果认定为工伤的,工资待遇不变。接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...