轻微伤休息误工费需要赔偿吗
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轻微伤休息误工费是需要赔偿的,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这...
轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿
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轻微工伤休息20天有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
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寻衅滋事罪轻微伤最少判多久
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轻微工伤该怎么赔偿
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轻微工伤休息到多久
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停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的...
劳动者轻微工伤休息7天是否有工资
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轻微工伤休息7天有工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
轻微骨折工伤能休多长时间工资
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工伤骨折一般属于十级工伤,停工留薪一般不超过12个月。具体骨折情况需要到医院检查核实。职工因工作遭受...
不明白,就问一问
轻微工伤要休息多久,律师怎么看
打架轻微伤赔偿多少
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打架轻微伤要判刑吗
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轻伤判刑多久
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轻微工伤要休息多长时间
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1、轻微工伤的停工留薪期一般不得超过十二个月。 2、在此期间内,公司需要照常支付给员工工资,即员工的原工资福利待遇不变,且需要按月进行支付。 3、至于具体的期限,由设区的市级劳动能力鉴定委员会等依法确...
轻微工伤需要休息多长时间
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轻伤休息时间法律没有明确规定,但停工留薪期一般不超过12个月。重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。...
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崴脚工伤通常休息多久?
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崴脚工伤一般休息几天,需要根据病情来决定。员工如何请假,要看用人单位具体的规章制度,因为停工留薪期的...
轻伤休息几个工作日
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轻伤属于工伤的,一般可以休息3到12个月。一般而言轻伤二级或者不构成伤残等级,少部分情形可以评定为工...
轻微伤需要多久可以调解
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根据我国相关法律规定,对于造成受害者轻微伤不调解的情形,在30天以后,其公安机关是可能给予打人者相应...
故意伤人轻伤判多久
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轻微洗钱被拘留多久会判刑
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轻微工伤休息有工资吗
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职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤一般休息多久休息多久休假工伤一天休息多久
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一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一...
轻微工伤工伤休息有工资吗?
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职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
轻微工伤休假时间规定
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工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停...
轻微伤验伤多久出结果
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公安机关受理伤害案件后24小时内开具伤情鉴定委托书以及赔偿责任根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款...
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打架导致对方轻伤要判多久
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工伤赔偿需要多久
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轻微伤有休息的工资吗
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职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
轻微工伤了休息有工资吗
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职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
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工伤休息多久取决于什么
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工伤休息多久取决于员工受伤程度。劳动者到劳动能力委员会申请工伤鉴定时,劳动委员会在作出工伤鉴定的同时...
故意伤害二级轻伤判多久
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轻微工伤休息工作时间规定
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一、工伤鉴定后休息时间是怎么规定的 停工留薪期满,即应上班。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
轻微工伤休息工资怎么算的
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如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。在工伤治疗期间,职工享有休息权。那么,工伤休息的工资怎么算的呢? 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...