国庆节是否带薪休假

国庆节和中秋节是带薪休息还是休息工资？

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中秋节、国庆节等国家法定节假日不属于带薪休假范畴。国家法定假日，休息日上班属于加班，工资不低于工资的200％或300％。...

国庆节加班三天后还可以带薪休假吗

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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的，并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话，这样是属于一种违法行为，如果不对自己支付加班费的话，要及时的进行举报。...

国庆春节带薪年假算那四天

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你应该属于正常的合同制人员应严格按照劳动合同法的要求执行。春节假期是国家的法定年假年假时间为三天这三天应为带薪年假公司不得以任何理由克扣。对其余四天假期需要按照公司的具体情况办理。公司只有权扣除除法定...

国庆假期带薪吗

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国庆节是带薪休假，具体规定如下：1、根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天；2、按照我国相关法律的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资；...

节假日算不算带薪休假

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法定节假日是带薪休假的，而一般的节假日不一定是带薪休假。 　　法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。其中： (1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。...

“年假”是否也是“带薪休假”？

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年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的，经职工本人同意，不得安排职工年假。对于职工应休假的天数，单位应按职工日工资收入的300％支付年假工资。...

国庆节放假带薪,法律怎么规定的

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国庆节的放假是带薪的。如果劳动者被安排正常休假的，则享有与工作期间一致的工资待遇；但如果被安排在法定节假日加班的，则享受不低于正常工作期间的三倍工资待遇。...

春节会不会带薪休假

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春节是带薪休假。一般来说春节这七天内都是国家的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期受到国家保护。任何私人及单位都不能改变假期时间。国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定...

在我国，国庆是不是带薪假期？

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国庆是带薪休假的。法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。...

国庆节放假几天有薪假

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国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他5天加班的话，以后也不安排补休，那其他5天工资需要付平时工作工资的2倍。 以2020年为例，2020年10月1日至10月8日放假，共8天。10月9号...