工伤认定包含哪些情形哪些情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
工作时间内受伤不得认定工伤情形是什么
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工作时间不得认定工伤情形有: 1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪...
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哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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什么情况下被认为是离婚财产转移
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应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
不得认定为立功的情形
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不得认定为立功的情形有以下几种: 1、本人通过非法手段或者非法途径获取的; 2、本人因原担任的查禁犯...
工伤在什么情形下可以认定
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工伤在以下情形之中的可以认定: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间...
不明白,就问一问
什么情形下不得认定为工伤呢,律师怎么看
认定强奸罪的情形有哪些
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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什么情况下强拆不违法
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工伤认定有哪些情形哪些情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的;...
法律规定应当认定工伤的情形有哪些, 什么情形下工伤可以视为工伤呢
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法律规定应当认定工伤的情形:1.在工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害;3.在工作时间工作场所没,因履行工作职责受到暴力...
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不得判定为工伤或视同工伤的情形
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依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯...
根据工伤保险条例规定职工不得认定为工伤的情形
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1.故意犯罪的:2.醉酒或者吸毒伤亡的;3.劳动者自残或自杀的。...
哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,获得工伤赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
职业病工伤认定程序是什么
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不得担任公司董监高的情形有哪些
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哪些情形下应当认定为工伤,几种情形下
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
什么情形下职工发生工伤,应予认定为工伤或者不予认定
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根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
不得认定工伤或视同工伤的情形有哪些, 怎么认定为工伤或视同工伤呢
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不得认定工伤或视同工伤的情形: 依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 【认定要点】...
不得认定为工伤的情形,法律上如何解决
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不得认定为工伤的情形工伤的认定不考虑劳动者是否存在过错,只要不属于《工伤保险条例》规定的不得认定为工...
工伤认定员工什么情况下可以认定为工伤?
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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租房什么情况下不退押金
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职工在下列情形下,可认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
什么情况下才可以视为工伤认定,工伤一般什么情形才可以认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
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什么是工伤?工伤认定几种情形有什么,如何认定呢?
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家...
工伤死亡怎么认定
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工伤认定不得视同工伤的情形是什么?
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依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; 【认定要点】“明知自己的行为会发生危害社会的结果,井且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪...
什么情形下工伤认定不予受理
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1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)...