工作时间问题
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工作准备时间隶属工作预备时间，对此可否作为工作时间无明确的说法，但工作时间是指劳动时间，并不能评的准...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
请问工伤可以算作工伤假吗？
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劳动者去申请工伤认定时如果按照规定请假，且判定为工伤的，可以算作工伤假或者劳动者可以按规定请病假、事...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
著作人身权有时间限制吗
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刘明律师|律所主任，15年经验在线咨询
本身有病在工作中旧病复发算工伤吗？如果复发了找谁？
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不算工伤，工伤必须符合以下的情况. 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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工作时间突发全身抽搐麻木，能算工伤吗
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如果工作时间，由于工作原因导致受到伤害，属于工伤，但是如果由于自身身体状况导致的抽搐不属于工伤。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法，工伤范围在工作时发病算工伤吗
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职工在工作时间，工作岗位突发疾病死亡的，或者经过抢救在48小时内死亡的，可以视同工伤，如果在工作时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
原本身体有问题，工作时间发病可以算工伤吗，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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如果在工作岗位上发病算工伤吗, 工作期间突发疾病, 可以认定工伤吗
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如果在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
山西在线咨询顾问团
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煤矿工人过了工作时间生病时可以算工伤吗
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《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定：1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。2....
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本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗
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本身有病，在工作中死亡算工伤死亡。 工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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职工在工作时间突发疾病致残，可以认定为工伤
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职工因突发疾病致残、死亡或全部丧失劳动能力有两种情况，一种情况是在生产工作的时间和区域内；另一种情况...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工作时心脏病突发是否算作工伤，
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要看心脏病突发的后果如何，下列情形视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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过了发车时间可以改签吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到原本身体有问题，工作时间发病可以算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作时间发病算不算工伤, 怎么赔偿
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上班时间发病算工伤,要赔偿。不是上班时间发病，不赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
辽宁在线咨询顾问团
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工作时心脏病发生身亡能不能算工伤
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员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
西藏在线咨询顾问团
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身体有病会在工作中复发吗
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不算工伤,工伤必须符合以下的情况.第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
香港在线咨询顾问团
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我在工作时腰扭伤了请问可以算工伤吗？
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是工伤，建议先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据鉴定级别来计算赔偿标准，如有需要，可以联系面谈。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我由于工作原因，身体过敏，算不算工伤？
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身体过敏不属于，不过因为工作原因造成过敏并产生了医疗费则另当别论...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
122可以咨询交通问题吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
个体工商户可以开票吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
请问临时工身体受伤能算工伤吗
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临时工受伤可以按工伤计算，临时工因为工作的原因导致受伤的经认定为工伤的，可以向用人单位申请享受工伤待遇。 临时工应当与用人单位签订劳动合同，用人单位在与劳动者签订劳动合同后应当为劳动者参加工伤保险，在...
上海在线咨询顾问团
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上班时间发病，但疾病不是因为工作原因引起的，能算工伤吗？
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在工作中突然发病是否构成工伤而享受工伤保险待遇，要就具体情况具体分析。如果是工作所引起的，就应该视为工伤。职工享受工伤保险待遇；如果疾病不是工作引起的，那么职工只能享受非因工负伤的医疗保险待遇。根据劳...
四川在线咨询顾问团
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工伤申报起算时间的问题
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1．工伤后索赔有两种途径：工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿一旦认定工伤，即可根据国家法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作时间内出现的突发病情能算工伤吗
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照有关规定享受工伤保险待遇，具体内容如下：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机...
重庆在线咨询顾问团
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自身有病在工厂发病算不算工伤
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自身有病在工厂发病算不算工伤这个问题，要根据情况而定。《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...
澳门在线咨询顾问团
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