工伤返岗调动岗位工资能降吗
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可以,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在定点单位工伤换岗期间能不能降工资?
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工伤换岗能降工资。在受到工伤之后,如果职工不能再胜任工作,则公司可以调整其工作岗位,但是若双方为此发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤换岗能降工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询岗位变动,能降低员工工资吗
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如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度,工资随岗位变动并无不当。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>因病换岗为什么会降工资
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1、一般来说是不可以的,除非双方协商同意。 2、劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。 3、调...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后调换岗位且工资降低该怎么办呢?
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针对您的情况工伤后调换岗位且工资降低,这种做法是不合理的,你可以依法向公司索要经济补偿金,若对方拒绝...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤换岗能降工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以换岗位降工资, 而降低工资, 这种情况违法吗
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用人单位以换岗位,而降工资是属于违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤换岗能降工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤上班后调岗了工资不要下降能吗
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按相关法律规定,工伤后,上班公司调岗,降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后劳动法调岗规定能不能降低工资
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可以降低工资,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工调岗后薪资能不能降
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤换岗能降工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降职不降薪员工能获得工资补偿吗
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用人单位擅自调岗降职不降薪,如果损害了劳动者的合法权益,劳动者依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求用人单位依法支付经济补偿。劳动者在单位的工龄每满一年,可以要求其支付一个月的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>七级工伤需要工资换岗位吗
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工伤职工工资不得低于同岗位其它职工工资。 工时制尘肺一起,鉴定为七级伤残,属于部分丧失劳动能力,应当继续工作。用人单位调整工作岗位符合法律规定。工伤职工遭受职业病危害,工伤保险基金和所在单位已经按照法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在医院工作,单位给换岗了,工资降了合法吗
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双方在合同中约定工资,自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。既然双方当事人经过协商一致,在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在岗期间调岗降工资违法吗
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用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。依据我国相关法律的规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生工伤后单位可以调岗降低工资吗
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按相关法律规定,工伤后,上班公司调岗,降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被调岗降工资
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那你是因为被调岗而被调工资了吗?劳动合同上边怎么约定的工资?于现在相差多少? 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后劳动法调岗规定能不能降低工资
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可以降低工资,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。 具体内容是指在以下情形下企业可以不经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤换岗能降工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗降工资有犯法的吗
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看情况。首先,应当看调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询降职员工降工资调整岗位合法吗?
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤降级对吗?1978年工伤,工资级别4级,调岗后降为2级。能否申请降岗补贴适合哪个文件?
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工伤职工有住院伙食补助费,停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工没有营养费,住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定标准支付住院伙食补助费。根据《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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