不用真实姓名打工违法吗

2023-06-06 15人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

违法。依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证入职的，是属于欺诈的行为，以欺诈方式签订劳动合同的，劳动合同是无效的，用人单位可以解除劳动合同。 1、如果被查出，属于违反身份证法的行为，报到公安机关，可以处以罚款、拘留等。入职后，万一发生劳动纠纷，就没法保障自己的合法权益了。缴纳社保和公积金时，会发生异常； 2、冒用了他人身份证会如何处罚，被冒用身份证的人也不只是只能自认倒霉，毕竟冒用他人身份证的行为属于违法行为，可以通过法律途径来维护自己的权利。冒用他人身份证的行为人也会受到相应的处罚，当然视具体情况处罚也有所不同； 3、最常见的就是我们在办理事务的时候，在金融机构或者医疗、电信等单位留下自己的身份证信息，过后却被泄露的情况。按照法律的规定：国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。未成年人可以打工吗未成年人是否可以打工，需根据具体情况而定： 1、如果是十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的； 2、十六岁以上不满十八周岁的，除非矿井、有毒有害等特殊工作的，是可以打工的。用人单位不得安排未成年工从事哪些范围的工作。综上所述，用假名不会触犯法律，只是在维护自己的权力上会有一些麻烦，因为对方会要求你提供真实的身份证件，起诉对方在法庭上也会处于不利的地位。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

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