赔偿标准怎样计算提前解除劳动合同
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用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
提前约定解除劳动合同违法吗
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一般情况下劳动者想要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知单位，但是特殊情况下可以直接解除，无需告...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
企业提前解除劳动合同的补偿标准是什么，企业提前解除劳动合同赔偿
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【1】企业想提前解除劳动合同，劳动者本人表示不同意，可以。但是不等于按照《劳动合同法》一定不能解除劳动合同。【2】按照《劳动合同法》第40条单位提前与劳动者解除劳动合同的，劳动者会得到经济补偿金，工龄...
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什么是违法解除劳动合同赔偿金的标准
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符合《劳动合同法》第48条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，可以要求经济补偿。 《劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？，律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同解除解除劳动者违约金赔偿标准？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
福建在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同赔偿违约金的问题
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员工在试用期内不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不用支付补偿金，如果单位的原因，需要支付经济补偿金，如果试用期约定合法的话，由于工作不到六个月，所以可以支付半个月的工资作为经济补偿...
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劳动合同解除是什么前提？
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解除劳动合同的前提是： 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求； 2、用人单位违反劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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承租人违约提前解除合同赔偿
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违约处理办法如下： 1、债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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2023企业提前解除劳动合同该如何赔偿，赔偿标准
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主要就是经济补偿金，一个月的工资。另外问一下，单位有没有给你办理相关社会保险呢？如果没有办理，你可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
遇到提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的提前解除劳动者的赔偿标准怎么赔
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1、你所说的情况符合《劳动合同法》第40条3款，劳动合同订立时依据的可逛情况发生重大变化的情形。2、这种情况下双方不能协商一致，解除合同的，用人单位要支付经济补偿金。 3、根据《劳动合同法》97条，依...
北京在线咨询顾问团
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合同提前解除问题，如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
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用人单位提前终止劳动合同的，协商一致终止的，按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的，按上述标准的两倍支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团
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违约解除劳动合同怎么赔偿损失，按什么标准赔偿呢？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿...
西藏在线咨询顾问团
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违约金可以提前解除劳动合同吗
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提前解除劳动合同一般是不需要支付违约金的。劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的，应当按照...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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提前解除劳动合同怎么赔?
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1、单位无合法理由提前解除劳动合同，按照每工作一年支付2个月的工资赔偿 2、协商解除劳动合同的，按照...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
劳动合同解除赔偿标准劳动合同解除赔偿标准是怎样的
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同劳动者提出解除劳动合同赔偿标准
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1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的，用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金； 2、补偿金标准为：按劳动者在本单位的...
新疆在线咨询顾问团
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遇到提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同如何赔付违约金补偿金
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
无固定期限劳动合同提前解除赔偿标准
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劳动者与单位签订无固定期限劳动合同，那么提前解除劳动合同，是劳动者主动的，单位不支付经济补偿。单位解除劳动合同的，那么要按劳动合同法规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
广西在线咨询顾问团
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劳动者提前多久解除劳动合同是否算是违约？
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在劳动合同期限内辞职不违反合同。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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