混改企业属于国企吗
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混改公司算国企。混改公司是指在国有控股的企业中加入非官方的资本,使得企业变成多方持股且以国家持股为主...
企业改制劳动争议中劳动合同还有效吗
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具体问题,具体分析。解释:有下列两种情况:情况1:《劳动合同法》40条第三款规定:劳动合同订立时所依...
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劳动合同可以随时终止吗
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单位私改劳动合同违法吗
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国有企业进行混合所有制改革是否会中止员工劳动合同?
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根据劳动合同法的规定,劳动合同可以中止,但必须赔偿劳动者所有的经济损失。 从中止劳动合同的概念来看,它具有以下特点: 1. 此前当事人之间已经建立了劳动法律关系。这里的劳动法律关系指的是劳动关系被...
如何理解国企混合所有制改革
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在之前单一的国有制企业制度下,企业的资本非常固定单一流动性比较差,而且如果想要发展资本的流动速度也是...
国有企业混合所有制改革是什么
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国有企业混合所有制改革: 国企混合所有制改革不是为了混合而混合,而是为了让国企在改革中能够增加竞争力...
不明白,就问一问
国企混改中止劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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同性恋在中国合法吗
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装修合同违约如何中止合同
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国有企业或原国企改制企业,与职工解除或终止劳动合同后,经济补
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经济补偿金与生活补助不冲突,但生活补助费只有国有企业或原国企改制企业职工劳动合同终止且职工必须是2001年10月6日前在国有企业工作才存在,解除劳动合同没有生活补助费。...
中止劳动合同和终止劳动合同有什么区别?
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终止和中止是两个不同的概念: 终止意味着结束、停止。而中止代表中途停止。 按照《劳动法》第二十六条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期间,用人单位是不可以解除劳动合同的。即使“劳动者患病或者非因工...
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混合所有制还算国企吗
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混合所有制不算国企。 国企的性质,就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业,实质就是企业生,所谓...
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
国企混改定向职工安置政策
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改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业...
用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同要去劳动局备案吗
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签了劳动合同考国企吗
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国企也是企业,国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法。后者适用劳动法,由劳动法调整。 合同工:企业,事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书...
劳动合同中能不能涂改劳动合同
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1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也...
中国大陆混合所有制企业中有私人控股企业吗
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依据国家有关法律法规,简称中国建设银行,五家发起人出资合计人民币一千九百四十二点三零二五亿元。据悉,名称为中国建设银行股份有限公司。中国建设银行改制为国家控股的股份制商业银行后中国建设银行由国有独资商...
企业改名要变更劳动合同吗?
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公司改名的情形下,此前签订的劳动合同可以不进行名称的变更,不会影响劳动合同的履行。 根据《劳动合同法...
国企违法终止劳动合同包含什么情形
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国企违法终止劳动合同的情形有: 1、违反劳动合同法第36条规定,应当协商解除的劳动合同,用人单位却单...
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中途终止合同怎么补偿
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企业法人变更劳动合同是否重签
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XX企国有控股企业进行混改还能破产吗
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我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿...
如何防止劳动合同被涂改
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为了防止合同被涂改,最好的预防办法就是劳动合同一式两份,企业和员工各拿一份。《中华人民共和国劳动法》在制订时忽视了这个问题,一些地方法规则作了弥补,如《上海市劳动合同条例》第九条规定:劳动合同一式两份...
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劳动合同中手写有修改吗
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劳动合同能手写修改,但必须用人单位与劳动者协商一致,法律对劳动合同修改的方式没有作出限制。用人单位自...
国企改革人员安置办法
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国有企业股权混合改制方案是什么
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以两步利改税政策调整国家与国营企业的分配关系。所谓利改税,就是将国营企业上交利润改为缴纳所得税。 第一步利改税仍采用税利两种形式上交企业利润, 第二步利改税,将国营企业应当上缴国家财政的收入,由“税利...
如何终止企业劳动合同
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首先,在劳动合同立法中重新设定合同期限制度。合同到期终止涉及固定期限合同。我国劳动合同分为固定期限合同、无固定期限合同和完成一定工作为期限合同,并且以固定期限合同作为主要情形,而且对合同签订期限和次数...