工作四年但没签劳动合同中间有病辞退，该怎
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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工作原因被公司辞退，劳动合同签了公司要辞退怎么办
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作五年合同期未满被公司辞退，劳动者被公司辞退，员工应该怎么办
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1、首先，要判断你的试用期是否符合法律规定。根据相关法律规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3年以上固定期限...
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工作已满十年，但合同已签订12年公司可解除合同吗
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公司可以解除劳动合同。但是如果公司非法解除劳动合同的话需要支付你双倍的经济补偿金，及20个月的工资。...
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已经签了工作合同但是辞职合同不合适怎么办
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签订劳动合同之后，如果发现不合适之后，还是可以提出离职申请的。试用期内，需要提前3天提出才可以离职。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
生病中但工作合同已满公司要辞退怎么办？，律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
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员工生病被公司辞退怎么办？员工无法胜任工作怎么办？员工如何辞退
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一、如果劳动者确实因为生病原因导致无法胜任本职工作或者也无法胜任用人单位安排的其他工作，则用人单位有权辞退；《劳动合同法》（2012修正）第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...
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工作原因被公司辞退，劳动合同签了公司要辞退怎样办
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2）严重违反用人单位的规章制度的； (3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4）劳动...
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工作不满半年公司辞退
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看情况，如果是公司的原因辞退你，公司要支付你半个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提...
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签了劳动合同生病了，公司要求辞退工资，怎么赔
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工作中生病，若不存在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，且不属于职...
张丽丽律师|
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公司现在撤产要辞退我，我已工作满一年，有工资补么
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可要求公司补偿的...
张丽丽律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到生病中但工作合同已满公司要辞退怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经辞退员工但是未签订劳动合同，被公司辞退，公司应该怎么补偿？
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无论是否有交接工作，单位的辞退行为已经完成。那么，根据＜劳动合同法＞第八十七条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四...
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生病了公司要求辞职怎么办？我已经签了劳动合同但还没有转正怎么办
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1、辞职，属于劳动者单方解除劳动合同。在用人单位未发生违法行为致使劳动者可以不经催告即解除劳动合同的情形下，劳动者在试用期过后单方提出解除劳动合同的，需提前一个月通知用人单位。 2、现您因生病需时间看...
新疆在线咨询顾问团
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被公司辞退，但没有工作证明，没有劳动合同怎么办？
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请记住，一定要让单位出具书面的辞退通知，否则将来维权会碰到障碍，另外，趁现在还在单位，多多收集在单位工作的证据，因为您没有签订劳动合同，将来劳动仲裁时需要用其他证据来证明您和这家单位的劳动关系，这些证...
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辞退公司，但是不同意怎么办？
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1、劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件，并...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时工在生病期间被公司辞退要怎样办，有签合同的
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劳动者生病，用人单位不得非法辞退劳动者，否则属于非法辞退劳动者，用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支...
丰培铭律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司债务公司已注销怎么办
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霍彩虹律师|
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已经退休的员工公司要辞退怎么办
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
甘肃在线咨询顾问团
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员工已签合同但没转正被辞退怎么办
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员工还在试用期，那么单位辞退员工的话是没有任何补偿的，只能要求单位结清工资即可。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（...
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遇到生病中但工作合同已满公司要辞退怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作中工作生病公司有责任吗?
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劳动者在公司上班时生病，如果属于职业病的，应当认定为工伤，公司有责任；劳动者因为自己的原因生病的，公...
章法律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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工作已经满8年但是不是员工合同怎么办
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要看谁不续约如果单位提供同等或高于之前合同的条件而员工不续约的单位没有补偿的义务。相反如果是单位提出不续约的你可以按工龄要求单位支付一年一个月工资标准的补偿金。...
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公司辞退员工生病了解除劳动合同要怎么处理？
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生病解除劳动合同：生病解除劳动合同，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
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