具体如何找劳动仲裁部门讨工资?
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用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间劳动部门不干活, 有工资吗
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有,如果公司受疫情影响严重,可以和员工协商一致停工停产,不过得在待岗首月发放正常工作时的全额工资,从...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动部门不出具工资单算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位违反劳动法算工资吗
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一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局人事部门管不管拖欠工资
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劳动保障局管拖欠工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动部门不出具工资单算违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找哪个部门?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可以向劳动监察部门提出诉讼
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动行政部门有权管工资计算吗
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《工资支付暂行规定》第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动部门不出具工资单算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法工伤单位怎样算工资
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根据国家相关法律的规定,员工在工伤期间的工资福利是不变的,属于停工留薪期。在这期间员工的工资按照之前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工资多久不发可以找劳动部门
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这个要看合同上面规定的发薪日期来决定,如果合同没有规定,一般的时效是一个月左右,只要超过规定的发薪时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工拖欠工资劳动部门不管怎么办
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拖欠农民工工资劳动部门不管可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠找什么部门
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动部门不出具工资单算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不经本人同意调动部门违法吗
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单位不经本人同意调动部门是不是违法的,要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话,工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话,单位的做法是合法的,属于内部正常的人事调...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部门出具停工留薪期延期证明吗
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劳动部门不出具停工留薪期延期证明。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工申请延长停工留薪期,向用人单位提交治疗工伤医疗机构书面休养证明,用人单位有异议的,申请劳动能力鉴定委员会确认。也有部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位发工资不给工资条违反劳动法吗
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单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。附:劳动部《工资支付周期》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资条该由哪个部门发,不发违法吗?
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工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。一般来讲,工资条由人力资源部负责制作,员工对于企业规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反部门规章算违法吗?
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算违法行为。法律包括狭义上的法律和广义上的法律:狭义上的法律,是指全国人民代表大会及其常务委员会制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询农民工工资拖欠找什么部门
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法工资单算法
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关于于劳动法中工资的规定,如日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部门出具的工伤认定书有保质期吗
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认定书没有法律的时限,劳动部门出具以后,只要不被或者撤销,都是有效的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动部门不出具工资单算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样通过劳动部门索要工资
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劳动者要通过劳动部门索要工资可以向劳动部门打电话或者写投诉信,或者直接到劳动部门大厅进行投诉。劳动部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工资拖欠找哪个部门
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询拖欠劳动者工资算不算违法
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1、用人单位拖欠员工工资,没有正当的理由的,就算违法。如果超过一个工资支付周期,一般是一个月,员工可以依法去向劳动行政部门投诉、去申请调解、或者依法去向劳动仲裁委提请仲裁。 2、法律依据;《中华人民共...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不经本人同意调动其他部门违法吗?
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单位未经本人同意调动部门是否违法,取决于与单位订立的合同。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属于同一类,工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化,单位的做法是合法的,属于正常的内部人事调动。...
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