工伤停工留薪期和工伤假是一个概念吗???
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停工留薪期,是比较标准的法律术语...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤医疗期和停工留薪期法律概念
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根据相关的法律规定,工伤医疗期和停工留薪期的概念如下: 1、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停工留薪期是哪个规定里的概念,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期和误工费是同一个概念吗?
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停工留薪期和误工费不是同一个概念。误工费属于人身损害里面的赔偿项目,停工留薪期间的工资,是工伤保险补偿的项目,不是一个法律规定,两个不在一起出现时性质是差不多的,误工费属于赔偿,停工留薪期间的工资属于...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期哪个说了算,法律如何规定
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停工留薪期不是哪个部门说了算,是由《工伤保险条例》进行规定的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪证明去哪里开
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停工留薪证明要在所属单位开。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期是哪个规定里的概念,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询格式合同的概念
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询故意杀人罪的概念
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级工伤的停工留薪这个什么概念?
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停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。 1、标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期是哪个规定里的概念,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期,是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何规定停工留薪期的相关法律规定
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法律规定的停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间,由用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>误工费停工留薪期合同法规定
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误工费停工留薪期最高院的规定是依据民事领域的填平原则、实际赔偿原则精神,在误工费与停工留薪期工资竞合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物权与所有权的概念
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个体工商户在哪里申报个税
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停工留薪期是哪个规定里的概念,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在武汉市什么是工伤保险的停工留薪期,停工留薪期是如何规定的?
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武汉工伤保险参保职工停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受医疗的期间,停工留薪期按伤情确定,一般不超过12个月,伤情严重或情形特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤内鉴定和停工留薪期在哪里看法
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1、工伤停工留薪期间生活护理费根据需要护理的等级,由用人单位支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长
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1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>误工费停工留薪期最高院的规定是怎样的
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误工费是人身损害侵权赔偿项目,停工留薪期的工资待遇是工伤赔偿项目,因第三人侵权造成的工伤可以主张侵权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>留置权的概念及规定是什么
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留置权的概念是债权人因合法手段占有债务人的财物; 在由此产生的债权未得到清偿以前留置该项财物并在超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期不超过几个月大概多久?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期是哪个规定里的概念,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期还要鉴定吗?在哪个部门鉴定
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停工留薪期是需要鉴定的,在劳动能力鉴定委员会鉴定。 停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>个体工商户公章在哪里办理流程
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
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一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假的停工留薪期是多,具体规定有哪些
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工伤假的停工留薪期一般是不超过12个月。但职工的伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但最多不得超过12个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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