什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
怎样区分竞业限制与保密协议
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(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
危险性保密协议包含竞业限制么?
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保密协议不是竞业限制。区别如下: 1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,严格来讲,不...
保密协议与竞业限制如何解除?
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用人单位和劳动者协商一致,或者用人单位原因超三个月未支付经济补偿的,可以解除保密协议和竞业限制。当事...
不明白,就问一问
保密竞业限制协议怎么写,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制相关法律法规
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保密协议是有限制竞业吗?
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保密协议中不是一定要约定竞业限制条款的。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但不是必须去约定,可由当事人依法自主进行协商。...
竞业限制协议书跟保密协议书要多久写完
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《中华人民共和国》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
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怎么确定保密或竞业限制协议执行期限
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
签有保密协议是否就有竞业限制
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并不是签有保密协议是一定会有竞业限制条款。用人单位可以与负有保密义务的劳动者签订竞业限制协议,也可以...
保密协议就是竞业限制的意思吗?
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保密协议不是竞业限制。两者有以下区别:保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,竞业限制义务要求劳动者不能...
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制是否包括保密协议
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用人单位与劳动者签订保密协议的,并不意味着就签订了竞业限制,保密协议和竞业限制是不一样的。 保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行...
不要错把保密协议当竞业限制协议!
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竞业限制虽然和保密协议一样,都是企业为了保护商业秘密而存在的,但在本质上,是有区别的。竞业限制:是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限...
关于保密协议与竞业限制问题
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1、保密协议是要求您对工作范围内的信息、商业秘密等保密,不对外透露。 2、竞业限制是指您离职后在约定时间内不能再从事相类似的工作,原工作单位需要支付一定的经济补偿。...
成立保密协议能否出现竞业限制
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保密协议中可以出现竞业限制条款。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限...
竞业限制与保密协议的主要目的
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1、在保密协议有效期限内,劳动者应严格遵守本企业保密制度,防止泄露企业技术秘密,不得向他人泄露企业技...
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保密协议违约责任怎么约定
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竞业限制义务的成立条件
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竞业限制保密协议多少年到期
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保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。保密协议是有期限限制的,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定...
特别保密协议具有竞业限制性么
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用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。 对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除或者终止劳...
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签订保密协议和竞业限制有补偿吗
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有补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
服务期和竞业限制的区别
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怎么确定保密或竞业限制协议执行期限
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1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 2、在解除或者终止劳动合...
实习协议保密条款和竞业限制
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【保密条款】 1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密,未经信息披露...