入职半年离职后还能重新入职吗
图文165人已浏览
入职半年离职后,一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。我国《劳动合同法》...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新入职的员工想离职怎么办
图文5人已浏览
新员工入职,用人单位应按下列程序办理: 由用人单位人事部门发布招聘简章。 对新员工进行考核和面试,检...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职新人,请问入职调动离职办理是如何的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不签合同怎么办
视频2,450人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,123人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询如何办理离职重新入职重新入职试用期单
问答584人已浏览
员工在从用人单位离职后又重新入职的,用人单位是不能再和员工约定试用期的,也就是说员工离职后又重新入职同一个用人单位的,是没有试用期的。因为根据《劳动合同法》中的相关规定,同一个用人单位与同一个劳动者只...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>没有办理入职需要离职证明能入职吗
图文332人已浏览
无离职证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何办理入职社保
图文416人已浏览
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职新人,请问入职调动离职办理是如何的?,律师怎么看
交的入职费500报警有用么
视频2,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,952人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
视频18,122人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职调动离职办理流程是什么?
问答584人已浏览
入职调动离职办理流程分别是:如果入职调动的单位与原单位有关联,则无需重新签订劳动合同,否则需要重新签订一份合同;办理离职的流程是填写离职申请之后,根据人事部门的要求,完成各项工作的交接,方可正式离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工如何入职
问答584人已浏览
新参加工作或从异地调入厦门市工作的人员,按本人月工资推算得出缴费基数。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职新人,请问入职调动离职办理是如何的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职申请辞职再入职怎么写
图文11人已浏览
1.可以联系原单位的你的直属领导,如果你工作没有犯错,并且有空余的岗位的,一般会让你入职。 2.可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职入职社保如何衔接
图文483人已浏览
个人辞职后,单位会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。如果个人离职后没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新人入职一个月怎么提离职
图文4人已浏览
新人入职一个月要离职,如果还处于试用期,提前3天告知用人单位即可,如果不是试用期需要提前30天书面告...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
视频3,268人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,595人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到入职新人,请问入职调动离职办理是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后如何办理员工离职
问答584人已浏览
每个公司在招聘之后都有新人入职手续,主要内容包括:到公司报道确认个人信息,完成员工档案的填写,最后在老员工的带领下进行基本工作。另外的离职手续包括:员工个人提前一个月提交离职申请表,然后在人力资源部门...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职两天离职如何处理
问答584人已浏览
1、新员工入职两天就要离职的,应该是尊重员工的决定,不得进行阻碍。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职的个人窗口办理入职
问答584人已浏览
无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加企业职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后去新单位办入职的手续是什么?
图文3人已浏览
1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。2、新员工填写《员工档案表》及有关表格。3、人力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职健康证如何办理
图文9人已浏览
一般来说,提供体检的医院会经过检查后进行发放,或者前往疾病预防控制中心体检并办理。 (1)办理健康证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职了五险一金如何处理
视频4,287人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,535人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询如何判断新入职员工是否会离职
问答584人已浏览
文周曙峰 有HR朋友问:“如何判断新入职的员工是否会离职”。大家都知道,对于一般的公司来说,招人是一件非常难的事情,不但要招到合适的人,而且要帮直线经理把人留下来。 对于离职现象,HR界有个136定律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>本人请问离职要多久才能再入职
问答584人已浏览
先去投简历。r到时候再问问看喽。r直接问人力。r在他们缺人的情况下。也就顾不了那么多了。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职新人,请问入职调动离职办理是如何的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新单位入职是否要离职证明
图文487人已浏览
新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,946人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职入职工资单是如何计算的
问答584人已浏览
入职工资单以双方签订的合同为准。计算方式:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(2 1.75×8);节假日加班费计算:月工资收入÷2 1.75×300%;公休日加班费计算:月工资收入÷2 1.75...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问入职三天就离职的规定是什么?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询