怎样才能主张竞业限制的赔偿
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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业...
劳动合同解除赔偿金包括竞业限制赔偿金吗
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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企业未付竞业限制补偿金可以取消竞业限制协议吗?
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相关员工需要按照约定保守公司的商业秘密,同时不得在一定期限内从事与之前工作相关的工作事务。而另一方面,公司则需要对这些员工进行一定的补偿,即支付竞业限制补偿金。...
公司未支付竞业限制补偿金能否解除协议
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如果公司不按照约定支付员工竞业限制补偿金的话,则该竞业限制协议并非是无效的,但此时员工一方可以以公司...
兼职可以与雇主签协议竞业限制吗
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一般不可以与兼职员工签订竞业限制协议,兼职员工很难接触到用人单位秘密。竞业限制的人员限于用人单位的高...
不明白,就问一问
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竞业限制期间补偿标准
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合同解除后能否主张违约金
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竞业限制期限是几年
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限制竞业补偿金已付,多长时间可以解除协议
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由于用人单位三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制协议。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期...
竞业限制怎么解除竞业限制没有赔偿金合法吗
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竞业限制没有补偿金不合法,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
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竞业限制协议在离职的时候可不可以解除
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竞业限制协议在离职的时候不可以解除,竞业限制协议离职后最长两年失效。 单位可以在劳动聘任合同、知识产...
保密协议与竞业限制如何解除?
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用人单位和劳动者协商一致,或者用人单位原因超三个月未支付经济补偿的,可以解除保密协议和竞业限制。当事...
竞业补偿多久未付可解除竞业限制
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿,还包括用人单位时...
违约金没约定可以主张吗
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制可以适用竞业限制协议书吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
劳动合同解除取得竞业限制赔偿金可以吗
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
竞业限制的赔偿金可否要求解除
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如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金,劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同...
竞业限制协议到期年限如何赔偿?
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如果劳动者遵守竞业限制协议的,单位每个月应该给补偿。具体的支付期限由用人单位和劳动者协商确定。如果双...
解除竞业协议还能还能再继续限制吗
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在当事人依法解除竞业协议后不能再继续限制劳动者。且竞业限制期限期限最长不得超过二年,超过的部分也无效...
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竞业限制期限是什么意思
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什么是竞业限制义务
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竞业限制赔偿金在一个协议之内可以终止协议吗
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竞业限制补偿的支付时间与劳动者履行竞业限制的期限一致。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳...
竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
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如何解除或撤销员工竞业限制协议
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员工可以通过下列办法来解除竞业限制协议:与单位协商解除;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳...
股东有法定竞业限制义务吗
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qq怎么解除竞业限制多久可以解除竞业限制呢?
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根据我国法律规定,解除竞业限制没有具体时间,但竞业限制期限不得超过两年。解除竞业限制有三种方式,即双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。...
竞业限制补偿金未实际发生如何协议解除?
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竞业限制补偿金未实际发生协议有效。 根据《劳动合同法》第二十七条规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向...