2022年，合同到期，工资倒闭了，有赔偿金吗
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1、劳动合同到期，公司不续签，经济补偿金按终止合同前十二个月的平均工资来确定的。 2、《劳动合同法》...
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合同到期企业倒闭有赔偿金吗
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如果合同到期时公司倒闭，劳动者一般没有赔偿金，但是有经济补偿金，补偿标准是劳动者在公司的工作年限每满...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业倒闭无限期合同与固定期限合同工赔偿是否一样?
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企业倒闭属于不可抗力，因此而解除劳动合同，需根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。经济补偿的法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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无期限合同被企业终止，十年工年，如何赔偿遣资
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违法终止，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。...
刘伟长律师|
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2022年工厂倒闭，怎样赔偿，没有签劳动合同。
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每年一个月的经济补偿金...
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不明白，就问一问
2022年，外资企业倒闭，无限期劳动合同如何赔偿，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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无固定期限劳动合同怎么解除
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试用期和劳动合同期限
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公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题，如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
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劳动合同法企业倒闭公司赔偿标准
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如果用人单位倒闭，符合法律规定，需要向劳动者支付经济补偿的，用人单位应当按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿金，所以对于劳动者具体能得到多少经济补偿金，可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定...
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企业倒闭，最新劳动法如何陪偿工
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有以下标准： （1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 （2）六个月以上不满一年的，按一年计...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年厂家倒闭，解除劳动合同，赔偿金怎么算？
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...
张丽丽律师|
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企业倒闭产期该如何赔偿员工的？
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公司倒闭产期员工的赔偿方法：按照该员工在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，已满六个月，不满...
丰培铭律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
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遇到2022年，外资企业倒闭，无限期劳动合同如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何解除已经倒闭的企业劳动合同
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员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
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如何赔偿企业倒闭员工
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国有公司倒闭员工的赔偿是： 1、员工的工作年限每满一年，可获得一个月的工资补偿； 2、如果工作六个月不到一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，公司需支付给员工半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国...
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2022年解除无期限劳动合同赔偿金如何计算
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用人单位解除无固定期限的劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿，劳动者在单位每工作满一年的，支付一个月的工资；属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿的基础向劳动者支...
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企业倒闭劳动合同终止赔偿的规定是什么
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企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当...
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中外合资企业如何关闭
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合营企业办理开业登记，应当在收到审批机关发给的批准证书后，持批准证书、合同、章程、场地使用文件等，依...
刘伟长律师|
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企业裁员如何赔偿员工
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国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
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企业倒闭，最新劳动法如何陪偿工
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有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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企业倒闭没到期公司如何赔偿
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用人单位应当按照劳动者在公司工作的年限，按照每做满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动...
陕西在线咨询顾问团
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外企倒闭赔偿和补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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企业倒闭之后是否享受无限期合同工
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企业倒闭属于不可抗力，因此而解除劳动合同，需根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。经济补偿的法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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有没有外资企业倒闭法律和赔偿
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法律分析 外资企业倒闭应按下列标准应予以赔偿：一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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