员工离职后带走资料公司是否应立案
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违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职工资下月发是否违法
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离职工资下月发违法。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职劳动者离职后部分用人单位以各种理由拖延支...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对离职备份公司资料是否是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师,3年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询离职了的资料备份违法吗?
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法律分析 离职备份公司资料,如果资料属于公司的商业秘密,则可能构成侵犯商业秘密罪,这是一种刑事违法行为。表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司离职裁员是否合法
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公司裁员被迫签订离职申请不合法,签了离职申请会丧失领取失业保险金的条件,同时公司可以以此为由拒绝支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约离职是否赔偿公司损失
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违约离职不是一定赔偿公司损失。违约离职如果给公司造成了实际损失,需要承担赔偿责任。或者劳动合同中约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职备份公司资料是否是违法,律师怎么看
离婚时配偶方是否有权获得公司股份
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职前备份个人资料违法吗?
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需要根据实际情况进行分析。如果是普通无关紧要的信息,备份自用一般不涉嫌违法。但离职备份公司资料,如果涉及商业秘密,则违法,构成侵犯商业秘密罪,需承担一定的刑事责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后离职备案是否违法
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1、离职备份公司资料,如果资料属于公司的商业秘密,则可能构成侵犯商业秘密罪,这是一种刑事违法行为。表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。 2、法律依据;《刑法》 第二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职备份公司资料是否是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司职工调职降薪劳动法是否违法
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首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给职工签两份合同是否合法
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公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>中介代办资料是否违法
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根据相关法律法规,任何房地产中介机构或者个人都不被允许从事代办、代购人才公寓的业务,他们同样无法因代...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚要准备些哪些资料
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职备份公司资料是否是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职要求员工备份个人信息是违法的吗
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这取决于员工复制材料的目的。如果他们自己使用,不打算泄露,一般不侵犯商业秘密,也不会进监狱。但是,如果公司能够证明员工故意复制公司的图纸和材料,以盗窃商业秘密为目的,泄露图纸信息,给公司造成损失,公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>代开公司离职证明是否违法?
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离职证明就是解除劳动合同证明。到原单位开。代开离职证明是会被处罚的。劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>高管离职后拷走前公司数据库资料是否构成违法犯罪
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高管离职后拷走前公司数据库资料,属于违法的行为,可能违反了商业秘密罪、非法获取计算机信息系统数据罪两种刑事罪名,会有刑事责任。关于高管离职后拷走前公司数据库资料是否构成违法犯罪的问题,还可以点击在线律...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工违法,公司是否应该承担责任
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职工违法企业不一定有责任,如果职工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后泄漏公司机密是否算违法?
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对负有保密义务的劳动者,泄露公司机密的属于违法行为。 首先,商业秘密是指不为公众所知悉,具有商业价值...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册的资料
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同到期公司不离职是否违法
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公司与员工签订一年内不许离职的协议是违法的。用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、或者排除劳动者权利,因此该协议无效或者部分无效,无效的内容就不对当事人产生法律拘束力。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司不发当月薪资是否就算违法?
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职备份公司资料是否是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
母子公司资金拆借是否违法
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母子公司资金拆借不违法。 1、企业间资金拆借是指在市场经济活动中,某一企业将自己暂时闲置的资金按照一...
李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 咨询我>>股份制公司是怎么分红
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司让我签自愿离职书是否违法
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公司更名,让职工签自愿离职书是违法的。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”在原劳动合同继续有效的情况下,公司无正当理由...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不予签定离职协议是否违法?
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公司与员工签订一年内不许离职的协议是违法的。用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、或者排除劳动者权利,因此该协议无效或者部分无效,无效的内容就不对当事人产生法律拘束力。...
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