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如果说遇到工伤的处理办法都有什么啊？

2024-06-25 0人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

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专业分析

很多不正规的企业在员工受到工伤都不会采取一种不理不睬的态度，拖延了事。遇到该种情况该如何处理，在此给大家列以本人在劳动关系咨询过程中的一些处理经验和程序： 1、自行治疗无论公司采取何种态度，身体是自己的，只要能筹到钱，都应当自己先行治疗。在治疗过程中应尽量选择正规医院，保留好治疗记录和相关费用支出票据以便工伤理赔。 2、确认存在劳动关系很多工伤后不理员工的企业基本上管理都是很不正规的，不签劳动合同是常有的事，要证明所受的伤害是工伤，就应当先搜集相关证据证明存在劳动关系。可以收集一些证据：如工牌、工服、工作照片、工资发放记录、录音（包括电话录音、面谈录音、索赔吵架录），工友证明等。 3、事故相关证明要证明属于工伤，还需证明事故是在何处、何时发生的，若重大安全事故应当报当地安监部门进行调查。若为一般工伤，应联系工友书写书面证明。 4、工伤认定申请在以上基础上，为取得工伤理赔，须先行申请工伤认定。如何申请工伤认定可以参见很多网上的指引。但要清楚，既然企业已不理，只自己自行申请了。可以准备以上材料，自行到劳动部门申请工伤。注意工伤认定是应当在工伤发生后一年内申请的。

法律依据

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