劳务派遣人员如何解决工伤
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。 根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司如何解决癌症员工
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公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工,可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公务员工伤如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,5年经验在线咨询员工在公司受伤公司该如何解决?
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申请工伤认定,向人社局提出工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤后员工拒绝调岗如何解决
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同,并依据《工伤保险条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何解决发生工伤后员工的工伤责任
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员工伤如何解决,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询关于工伤被公司辞退员工如何解决
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如果工伤后被公司解雇,劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍的经济补偿。因为法律规定,工伤后单位不得无故辞退劳动者,如果辞退是非法解除劳动合同,非法解除劳动合同的单位需要双方支付经济补偿。 具体支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决公务员缓刑的问题?
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缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不予以量刑,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员工伤如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭员工如何办?如何解决呢?
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劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>收员工的水电费如何帐务解决
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如果支付水电费的时候全部做在费用科目借:库存现金借:管理费用等(红字)如果支付水电费时就计算好应收个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工与公司有纠纷如何解决
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员工与公司有纠纷,属于劳动纠纷的,可以通过双方协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司间合同纠纷如何快速解决
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公务员工伤如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解决劳务员工伤
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劳务工因工受伤,适用人身损害赔偿的相关规定。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司借款如何解决
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公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。公司的员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决程序单位中的公司如何与员工解决
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公务员超时工作怎么解决
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公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员加班发补贴,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司员工违规操作导致受伤该如何解决?
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员工违规操作导致受伤,不属于工伤的公司不需要赔偿。属于工伤的,公司支付以下工伤赔偿项目:停工留薪期工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司倒闭员工如何办?如何解决呢?
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劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如院员工工伤工资账务处理的解决法
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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员工伤如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员如何申请工伤认定
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公务员申请工伤认定流程: (一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>欠钱不给如何解决
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产后员工工伤待遇问题,如何解决?员工工伤赔偿纠纷如何处理
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应当依照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准从企业破产财产中优先支付。《企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司拖欠员工工资长达8个月,如何解决?
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1. 如果您拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等,您可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。劳动仲裁时效为一年,从您离职开始计算。 2...
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