仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
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误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”—...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同纠纷纠纷仲裁时效怎么规定
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仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对仲裁时效规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤工伤仲裁时效是怎么规定的,工伤仲裁时效
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仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由,由仲裁机构行使...
河南在线咨询顾问团咨询我>>拆迁合同有没有仲裁时效的规定
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拆迁合同没有仲裁时效。但是因一方不履行合同义务,提起民事诉讼,有诉讼时效,没有特殊规定的情况下,适用...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁有效时限
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对于仲裁的有效时限,法律没有明确的规定。但申请劳动仲裁的审限是受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁时效规定,律师怎么看
行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询的仲裁时效,劳动仲裁的时效怎么认定
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资仲裁如何确定仲裁时效
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主张工资的仲裁时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》,主张工资的仲裁时效应当自劳动关系终止之日起一年内提出,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
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劳动仲裁时效中断的情形如何规定?
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1、劳动仲裁时效中断情形:已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位人事争议仲裁时效的规定
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人事争议仲裁办法中多处提到时效问题,其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典规定仲裁的诉讼时效是多久
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法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定。而民事诉讼时效一般为三年,自权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到仲裁时效规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷仲裁时效是几年?如何确定仲裁时效?
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一般劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定仲裁时效效力
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如果合同之中约定了仲裁条款,那么合同发生了纠纷,就是要去仲裁才可以这样也可以减轻法院的诉讼负担,但是如果约定是无效的,那么这种情况下就不能够按照约定去仲裁,仲裁协议无效的情况下,就只能够向人民法院提起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效有没有规定呢? ?
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如果已经超过劳动仲裁时效的,当事人可以通过协商、申请调解等办法来处理劳动争议;如果有正当理由的,可以依法延长延期或者被耽误的时效期间不计算在内。劳动仲裁时效一般是一年。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同诉讼时效的有关规定相比,仲裁时效有什么特
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1、仲裁时效期间,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、仲裁时效可以延长、中止或中断。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁中对双倍工资的仲裁时效应该如何规定
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《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制。但是,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁规定劳动者要求仲裁时效有期限吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁时效规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最高院关于双倍工资仲裁时效的规定
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劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁法律是否规定劳动仲裁时效是两年
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劳动仲裁时效是一年。《劳动争议调停仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>相关规定劳动仲裁诉讼时效的规定
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动法第八十三条规定:"劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以...
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