企业未支付竞业限制补偿金,竞业限制协议是否无效?
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用人单位未支付竞业限制补偿金,竞业限制协议并不无效,只是企业违约。劳动者有权要求用人单位支付补偿金,...
竞业限制离职无补偿生效了吗
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当事人约定竞业限制人员离职无补偿是无效的。竞业限制期间用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以向人民...
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竞业限制期限是几年
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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退股还会产生竞业限制吗
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退股依然能受竞业限制,股东掌握公司机密是可以受竞业限制的。 《合伙企业法》第32条规定:“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。” 《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于...
竞业限制生效的标准
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竞业限制,是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同...
企业违法生产竞业限制还有效吗
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企业违法生产与竞业限制是否生效无关。竞业限制无效的情形:用人单位未支付经济补偿;签订协议的劳动者不是...
不明白,就问一问
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什么是竞业限制义务
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制期间补偿标准
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公司未按月支付竞业限制补偿金,能否导致竞业限制无效
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用人单位超过三个月不支付补偿金,劳动者可要求解除竞业限制协议。 劳动者离职后,用人单位按月支付经济补偿金,是用人单位基于竞业限制协议所应履行的法定义务。如果劳动合同解除或终止后,因用人单位原因导致三个...
竞业限制竞业限制是否属于劳动争议
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竞业限制争议是属于劳动争议的。竞业限制争议一般是负有保密义务的劳动者与用人单位之间的争议,是一项劳动争议。如果是关于经济补偿或者赔偿金等事项的,在劳动争议仲裁委的受案范围内。...
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竞业限制条款何时生效
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竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。 ...
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
竞业限制协议是否对双方产生拘束力
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如果竞业限制符合法律规定的,出自双方当事人的真实意思表示,就是有效的,会对双方当事人当事人产生拘束力...
竞业限制义务的成立条件
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制协议是否可以私下订立生效
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根据法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解...
竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
竞业限制限定限制执行期限过长是否有效?
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《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
竞业限制不支付竞业费用多久就无效
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竞业限制不支付竞业费用三个月就无效。 竞业限制期间用人单位依法支付劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单...
不支付经济补偿金竞业限制协议是否会自动无效?
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根据高级人民法院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的规定,劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限...
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制是否适用仲裁时效?
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1.适用,因竞业限制产生劳动争议的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁时,受仲裁时效限制,申请劳动仲裁时效为一年。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
竞业限制什么时候生效
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
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竞业限制协议效力无效的规定是啥
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
竞业限制人员补偿费如何规定
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签了竞业限制协议, 但没有签竞业限制协议开始通知, 协议是否生效?
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签了竞业限制协议,但没有签竞业限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效...
具有竞业限制的协议无效
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现在很多工人都有这样的疑问,竞业协议无效的情况是什么?一、协议主体错误;竞争限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,...