单位上班时间没收手机是不是违法的
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要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还...
单位上班集中收手机违法吗?
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如果单位有上班时间不允许使用手机的规定,那么将员工手机集中保管的做法,虽然不妥,但也不算违法,因为此...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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手机上交医保在哪里交
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在上班期间机器打到手指,算吗?
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属于工伤,单位需要给你在一个月之内申请工伤,单位不给你申请你可以在受伤之日起一年内申请工伤,有保险的话保险赔付,没有保险单位赔付...
餐饮上班要交手机费合法吗
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不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
公司上班时间没收手机合法吗?
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1、公司是没有权利没收员工的手机的。手机属于个人的合法财产,公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违...
不明白,就问一问
上班期间上交新的手机违法吗,律师怎么看
诉讼费手机上怎么交
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手机上怎么交社保和医保
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交农村合作医疗手机上怎么交
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上班时间可以玩手机吗
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国有国法、家有家规、厂有厂制。为了让员工尽心尽职、专心致志地工作,一些单位规定在上班时间内不允许员工使用无线网玩手机、看新闻,这是一种正常的管理制度。如果员工在下班休息之余,在不影响他人工作的前题下使...
上班没收手机合法吗
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首先,公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。第二,如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机(可...
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上班交手机符合劳动法么
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看情况。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但...
上班不交手机罚款成立吗
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不成立。上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的...
在上班期间加班算违反劳动法吗?
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单位经常安排加班,应当遵守每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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社保怎样在手机上缴费
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上班期间驾驶证没有交今年上班能重新办吗
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到宝应工作后,宝应单位会替你重新办理宝应的社保...
上班期间在酒店上班,手机被割伤,算不算工伤
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你属于工伤,工资待遇不变。你可以向当地人社局申请工伤认定,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
加班不加班上班期间没有加班费违法吗
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1、加班不给加班费违法。 2、用人单位不给加班费,劳动者首先应与用人单位协商沟通;也可以拒绝加班;甚至凭借此理由解除劳动合同走人,并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。 3、法律规定,劳动者每日工作时...
上班期间公司能不能收员工手机
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上班期间公司不能收员工手机。手机隶属工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,...
上班时间玩手机会被罚款吗?
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罚款属于行政处罚,法律、行政法规才能规定罚款的权力,用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款,条款...
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怎样在手机上起诉离婚
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社保卡手机上怎么办理
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合同上的手机照片违法吗
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手机拍照的合同有效吗?手机拍照的合同并非合同原件,需要结合其他的证据予以佐证,比如履行合同的票据等。因此,如果其他证据证明合同真实存在,对方当事人也承认,手机照片的合同也有法律效力。另外,合同的有效性...
上班玩手机处罚吗?
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这个是根据每个公司自己规章制度而定的。如果公司有相应规定会写在合同里面属于补充合同,但是没有法律的效果。...
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手机上班的时候被罚款100元算违法吗?
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用人单位无权对员工做罚款处理。按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对...
交通违法缴费网上缴费
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上班期间因和面机遭成手部伤害
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
上班时间不能玩手机规定
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上班时间不能玩手机规定一般是公司的内部规定,违反公司内规定导致公司受损的,也要赔偿或者而解除劳动合同。...