未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除？
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
解除劳动合同，需要签劳动关系合同吗？
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根据有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
未签订劳动合同，违法解除，就不能恢复劳动关系吗
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用人单位违法解除劳动关系后，如果劳动者申请继续履行劳动合同，那么仲裁期间的工资，可以要求该用人单位承担。如果劳动者未要求继续履行劳动合同而只要求了支付赔偿金，那么仲裁期间的工资无法要求对方承担。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
未解除劳动合同与单位有关系吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签订劳动合同，想要解除劳动关系可以获得赔偿吗
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自用工之日起1个月应当签订劳动合同，否则要支付二倍工资，解除劳动关系要看解除理由是什么。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
未解除劳动关系能签劳务合同吗，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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未签订劳动合同，未解除劳动合同，新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主...
新疆在线咨询顾问团
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未与公司签订劳动合同经理能否与他解除劳动关系？如何解除劳动合同
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小王跟公司之间虽然没有签订平常我们所称劳动合同，但公司发给他的那份聘任书可以视为劳动合同。因此，双方当事人不属于事实劳动关系，经理无权与他解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同应当以...
山西在线咨询顾问团
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没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系，是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未签合同未成行怎样认定劳动关系还是劳务关系？
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对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗
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公司未提前通知解除劳动合同，如果符合劳动合同法第三十九条规定的，用人单位解除合同不支付经济补偿金的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到未解除劳动关系能签劳务合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同解除劳动关系在原单位工作?
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若不解除劳动关系，就没有一次性医疗补助金和就业补助金，除医疗费、护理费、停工留薪期工资等等项目外，还需支付11个月本人工资的一次性伤残补助金...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同未签订过了解除劳动关系时效期
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！当然，解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳...
吉林省在线咨询顾问团
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未签劳动合同解除劳动关系赔偿多少钱，未签劳动合同的问题怎么解决
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形，可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形，可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、注意事项，如果用人单位让你自己辞职...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订合同的劳务关系
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劳务关系是常见的一种用工关系，劳务关系的本质是合同关系，劳务人员按照用工一方的要求，完成某些工作。没...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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未到期劳动关系应该如何解除劳动合同
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首先，劳动合同到期，单位不能随意解除劳动关系，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔偿情况...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
未签合同的劳动关系算是劳动关系吗？
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规限定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章规则适用于劳动者，劳动者受用人单位...
澳门在线咨询顾问团
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未签订劳动合同是否区分劳动关系和劳务关系
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是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断： 一、从合同的主体上看，劳动关系的一方必须是用人单位，另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一...
上海在线咨询顾问团
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劳动关系未解除能申请仲裁吗
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用人单位拒不执行劳动仲裁判定是违法作为，劳动者可以持劳动仲裁裁决书起诉法院，要求单位强制执行判决。 ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动关系未解除能进行劳动仲裁吗
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在未终止劳工合同的情况下，劳动者同样有权寻求劳动仲裁。当涉及到劳动争议问题时，即便劳动者依然坚守岗位，他们也仍可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对于仲裁裁决结果不满意者，除了法律法规特殊规定之外，亦...
西藏在线咨询顾问团
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劳动关系未达成劳动合同解除有赔偿吗
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用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
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