上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
没有给公司签劳动合同劳动法有何处罚
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1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没续签劳动合同怎么赔偿
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公司没签劳动合同会被怎样处罚
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1、不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。 2、主要有...
劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
不签订劳动合同的处罚标准是怎样的
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单位自用工之日起一个月内没有与劳动者签订劳动合同或者劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位...
不明白,就问一问
没签劳动合同怎样处罚,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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上班公司没签劳动合同怎么办
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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没有签到劳动合同怎么处罚
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1.根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.可以要求用人单位支付双倍工资,但不能超过11个月。罚款要根据公...
不签劳动合同该怎样处罚
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。...
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没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
签劳动合同和没签劳动合同的区别
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没有签定劳动合同和不签劳动合同的区别是: 一、主体责任不同,没有签定劳动合同的责任在于公司方面,而不...
不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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没签劳动合同怎样处理劳动纠纷?
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(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; (四)公司正式员工或领导与员工交流的...
没签劳动合同会怎样?
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1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(...
劳动合同没签会怎样
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咨询者你好: 第一、如果你举证证明不了双方存在口头约定,那么要按照书面合同约定的方式计算工资,计算出来的工资达不到最低工资标准的,要按照最低工资标准支付。 第二、按劳动法的规定,从入职之日起就应当为劳...
没有签劳动合同公司强行罚款怎么处理
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益...
员工手上劳动合同没签字盖章怎样处理
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员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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没签劳动合同,会怎样?
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《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动...
未签订劳动合同,不签劳动合同怎么处罚
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未签订劳动合同可以获得双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》,在下列情形下,用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的...
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没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同没签劳动合同怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
没签劳动合同会有什么处罚?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...